- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业病防治考试题(含答案解析)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.职业病危害因素按照其来源可以分为哪几类?()
A.物理性危害因素、化学性危害因素、生物性危害因素、心理性危害因素
B.物理性危害因素、化学性危害因素、生物性危害因素、放射性危害因素
C.物理性危害因素、化学性危害因素、生物性危害因素、机械性危害因素
D.物理性危害因素、化学性危害因素、生物性危害因素、热源性危害因素
2.职业病的诊断应当由取得相应资质的医疗机构按照规定程序进行,下列哪项不属于职业病诊断机构应当具备的条件?()
A.具有职业病诊断资质的执业医师
B.具有与职业病诊断相适应的场所和设备
C.具有与职业病诊断相适应的卫生技术人员
D.具有与职业病诊断相适应的财务人员
3.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,下列哪种情况不需要进行职业病危害因素检测?()
A.新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进项目对工作场所职业病危害因素有影响的
B.用人单位因技术、工艺、设备或者材料发生变化导致职业病危害因素发生重大变化的
C.用人单位发生急性职业病危害事故的
D.用人单位未发生任何职业病危害事故的
4.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料,用人单位应当提供,下列哪种情况用人单位可以拒绝提供?()
A.劳动者同意的
B.劳动者要求保密的
C.法律、行政法规规定可以拒绝提供的
D.劳动者已经离职的
5.职业病防治法规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,下列哪项不属于职业病防治责任制的内容?()
A.制定职业病防治规划
B.设置或者指定职业卫生管理机构或者管理人员
C.定期开展职业病危害因素检测、评价
D.制定职业卫生培训计划
6.职业健康检查应当由取得《职业健康检查机构资质证书》的医疗卫生机构按照规定程序进行,下列哪种情况不需要进行职业健康检查?()
A.劳动者从事接触职业病危害作业的
B.劳动者离开接触职业病危害作业的
C.劳动者因职业病危害作业而需要复查的
D.劳动者自愿要求进行职业健康检查的
7.职业病危害因素检测、评价由谁负责?()
A.用人单位
B.劳动者
C.职业病防治机构
D.卫生行政部门
8.用人单位应当对劳动者进行职业卫生教育培训,下列哪种情况不属于职业卫生教育培训的内容?()
A.职业病危害因素识别、评价和控制
B.职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的使用方法
C.职业病诊断标准
D.职业病报告和处理程序
9.劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列哪种情况不属于劳动者依法享有的职业卫生保护权利?()
A.接受职业健康检查的权利
B.要求用人单位提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利
C.要求用人单位支付职业病治疗费用的权利
D.要求用人单位改善工作场所职业病危害因素的权利
10.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时,应当立即采取下列哪项措施?()
A.向所在地卫生行政部门报告
B.采取应急救援和控制措施
C.通知可能受到危害的劳动者
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.下列哪些属于职业病危害因素?()
A.物理性因素
B.化学性因素
C.生物性因素
D.心理性因素
E.放射性因素
12.用人单位在职业病防治中应承担哪些责任?()
A.建立职业病防治责任制
B.设置职业卫生管理机构或管理人员
C.对劳动者进行职业卫生教育培训
D.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
E.建立职业病危害因素监测档案
13.职业健康检查包括哪些内容?()
A.职业病危害因素接触史
B.职业病危害因素暴露水平
C.职业病危害因素对健康的影响
D.职业病危害因素检测报告
E.职业病危害因素诊断
14.哪些情况下用人单位应当进行职业病危害因素检测、评价?()
A.新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进项目对工作场所职业病危害因素有影响的
B.用人单位因技术、工艺、设备或者材料发生变化导致职业病危害因素发生重大变化的
C.用人单位发生急性职业病危害事故的
D.用人单位未发生任何职业病危害事故的
E.用人单位决定进行职业病危害因素检测的
15.劳动者在职业病防治中享有哪些权利?()
A.接受职业健康检查的权利
B.了解工作场所职业病危害因素的权利
C.要求用人单位提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利
D.要求
您可能关注的文档
最近下载
- 河北师范大学精品课程古代汉语教案1.pdf VIP
- 卷17 核心素养测评卷(一)(含答案解析)-2021-2022学年八年级历史上册课后辅导+自测提优单元阶段卷.pdf VIP
- 航空公司行业航空公司安全.pptx VIP
- 104型分配阀.doc VIP
- 综合执法局(城管)面试真题及答案详解.docx VIP
- 车辆制动装置(含实训手册) 课件 型1 104型分配阀结构特点.pptx VIP
- 一种具备高灵敏度系数的新型原子层热电堆热流传感器.pdf VIP
- 埃夫特工业机器人操作与编程.pptx VIP
- 小学四年级数学上册练习题(多篇).doc VIP
- 2024抖音生活服务直播话术大全_19页_17mb.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)