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  • 2026-01-07 发布于河南
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职业病防治法试题及答案

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一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,下列哪种情况不需要进行职业健康检查?()

A.接触职业病危害因素的劳动者

B.职业病危害因素浓度低于国家职业卫生标准的劳动者

C.职业病危害因素浓度高于国家职业卫生标准的劳动者

D.职业病危害因素浓度未知的劳动者

2.用人单位在职业病防治工作中,下列哪项行为是合法的?()

A.隐瞒职业病危害真实情况

B.不履行职业病危害防治义务

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

D.拒绝劳动者提出的职业病危害防治建议

3.职业病危害因素分为哪些类别?()

A.物理因素、化学因素、生物因素

B.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素

C.物理因素、化学因素、生物因素、放射因素

D.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素、放射因素

4.劳动者在职业病防治工作中的权利包括哪些?()

A.接受职业健康检查

B.了解职业病危害因素

C.依法提出职业病危害防治建议

D.以上都是

5.用人单位应当如何设置职业病危害警示标识?()

A.在职业病危害作业场所的显著位置设置警示标识

B.仅在职业病危害作业场所设置警示标识

C.不需要在职业病危害作业场所设置警示标识

D.仅在职业病危害作业场所的入口处设置警示标识

6.职业病危害事故发生后,用人单位应当如何处理?()

A.及时采取应急救援措施,防止事故扩大

B.隐瞒事故真相,不报告

C.不采取任何措施,等待事故自行解决

D.仅向有关部门报告,不采取任何应急救援措施

7.劳动者发现职业病危害事故隐患或者其他不安全因素时,应当如何处理?()

A.及时报告用人单位

B.不采取任何措施,等待事故发生

C.隐瞒事故隐患,不报告

D.仅向有关部门报告,不采取任何措施

8.职业病防治法规定,用人单位应当建立哪些制度?()

A.职业病危害防治制度

B.职业健康检查制度

C.职业病报告和处理制度

D.以上都是

9.职业病防治法规定,用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查?()

A.接触职业病危害因素的劳动者

B.未接触职业病危害因素的劳动者

C.职业病危害因素浓度低于国家职业卫生标准的劳动者

D.职业病危害因素浓度高于国家职业卫生标准的劳动者

10.职业病防治法规定,用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的,应当承担什么法律责任?()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据职业病防治法,以下哪些行为是用人单位应当遵守的?()

A.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查

C.隐瞒职业病危害真实情况

D.定期对职业病危害因素进行监测

12.职业病危害因素主要包括哪些类别?()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.放射因素

E.心理因素

13.劳动者在职业病防治中享有哪些权利?()

A.了解所接触的职业病危害因素

B.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.接受职业健康检查

D.依法提出职业病危害防治建议

E.隐瞒职业病危害真实情况

14.以下哪些情况属于职业病危害事故?()

A.劳动者因接触职业病危害因素而患职业病

B.劳动者因职业病危害因素暴露导致急性中毒

C.职业病危害因素浓度超过国家职业卫生标准

D.劳动者因职业病危害因素暴露导致慢性疾病

E.劳动者因工作环境不佳导致感冒

15.用人单位在发生职业病危害事故后,应采取哪些措施?()

A.立即组织应急救援,防止事故扩大

B.及时向有关部门报告事故情况

C.对受事故影响的人员进行救治和赔偿

D.隐瞒事故真相,不报告

E.等待有关部门调查

三、填空题(共5题)

16.根据《职业病防治法》,职业病危害因素的浓度或者强度应当符合国家职业卫生标准。

17.用人单位应当定期对职业病危害因素进行监测,监测结果应当如实记录,并向劳动者公布。

18.劳动者发现职业病危害事故隐患或者其他不安全因素时,有权向用人单位提出批评、检举和控告。

19.用人单位在职业病防治工作中,应当建立健全职业病危害防治制度,并定期进行评价。

20.劳动者接受职业健康检查,用人单位应当如实告知劳动者检查结果,不得隐瞒。

四、判断题(共5题)

21.职业病防治法规定,劳动者不进行职业健康检查,用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。()

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