- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年贵阳市白云区招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文标题拟写错误的是()。
A.XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示
B.XX公司关于对张XX严重渎职的通报批评决定
C.XX市防汛指挥部关于嘉奖XX乡的命令
D.关于转发XX县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知
【答案】:B
【解析】该题考察公文标题的正确拟写。对于标题中出现“通报批评决定”这种表述是错误的,通报和决定是两种不同的公文文种,不能杂糅使用,所以包含“通报批评决定”的标题拟写有误。而“XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示”符合请示文种标题的拟写规范,由发文机关、事由和文种构成;“XX市防汛指挥部关于嘉奖XX乡的命令”符合命令文种标题拟写规范,用于宣布嘉奖事项;“关于转发XX县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知”,转发类通知标题拟写也是正确的,表明了通知的转发性质和转发内容。综上,标题拟写错误的是包含“通报批评决定”的那个。
2、下列情况不可以越级行文的是()。解析:本题本身已是规范的公务员考试题目表述,无需改写内容,所以仍保留原句。
A.对直接上级机关的控告、揭发、检举等
B.对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等
C.与直接上级机关联系过一次,由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜
D.下级机关遇到突发性的紧急情况,如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等,逐级上报将延误时间,可能造成更大损失时
【答案】:C
【解析】一般情况下,公文应按照隶属关系逐级行文,特殊情况可以越级行文。对直接上级机关的控告、揭发、检举,这种情况下为了保证信息能有效传达和处理,可以越级行文;下级机关遇到突发性的紧急情况,如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等,逐级上报将延误时间,可能造成更大损失时,为了及时应对和解决问题,可以越级行文;对间接上级机关直接交办事项的询问作出答复时,由于是间接上级直接交办,需要直接回复该间接上级,所以也可以越级行文。而与直接上级机关联系过一次,由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜,这种情况应先与上级沟通职能转移后的办理流程等,不能直接越级行文。所以不可以越级行文的是这种情形。
3、下列选项中,不属于公益事业范畴的是()。
A.救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动
B.紧急抢救、转移和安置灾民
C.环境保护、社会公共设施建设
D.大型商业演出
【答案】:D
【解析】救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动,以及紧急抢救、转移和安置灾民,这两类活动主要是为了帮助那些处于困境中的群体和个人,属于对社会弱势群体的关怀和支持,是公益事业常见的形式。环境保护、社会公共设施建设是为了改善整个社会的生存环境和公共服务条件,让广大公众受益,也属于公益事业的范畴。而大型商业演出通常是以盈利为目的,主要是为了满足商业需求和获取经济利益,并非主要为了公益目的,所以不属于公益事业范畴。因此正确选项描述的是大型商业演出。
4、()是确保公文完整性和有效性的关键标识,有助于对公文开展查阅、检索以及装订工作。
A.页码
B.密级
C.印章
D.标题
【答案】:A
【解析】页码是保证公文完整性和有效性的重要标志,有助于对公文进行查阅、检索与装订。密级主要是用于区分公文的保密程度。印章是公文生效的重要标识,体现公文的权威性和严肃性。标题是公文内容的概括和提示。所以能保证公文完整性和有效性且有利于查阅、检索与装订的是页码。
5、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()
A.管理层次和组织效率成正比
B.管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D.在管理对象和内容不变的清况下,管理幅度和管理层次成正比
【答案】:C
【解析】管理层次与组织效率并非成正比关系,通常管理层次过多会导致信息传递不畅、决策迟缓等问题,从而降低组织效率。管理制度和管理幅度之间没有直接关联,题干讨论的核心是管理层次和管理幅度的关系,管理制度并非本题重点。管理层次和管理幅度之间确实没有固定的数额和比例,它们会受到组织规模、工作性质、人员素质等多种因素的影响。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,意味着每个管理者能够直接管理的下属数量越多,所需的管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次就越多。所以正确论述是管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例。
6、小王在某网店购买了标注“特价商品概不退换”的电动轮椅,收货后小王发现该轮椅自动调整功能存在故障,便联系网店要求退换,网店以已明确说明该轮椅属于特价商品概不退换为由拒绝。关于本案,下列说法正确的是(
原创力文档


文档评论(0)