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HR经理人必看-面试问题大全
影响别人的能力
假如你是某事的负责人的话,你很容易让别人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自已的话是非常难的事。想要培养自已影响别人的能力的话,得经过与别人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召别人的应聘者通常可以使同事和客户支持自已的观点和目标。下面的某些问题可以考核出应聘者在这方面的能力。
No1.请你举一例阐明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。
No2.请描述一下这么一个经历:你使别人参加、支持你的工作,并最终达成了预期目标。
No3.假设你发现你的一位工友做了不道德的事情,你会采取什么样的
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