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国开《管理学基础》章节自测题作业1-7章答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.规划和决策

B.组织和协调

C.领导和激励

D.以上都是

2.管理者在管理过程中扮演什么角色？()

A.监督者

B.决策者

C.沟通者

D.以上都是

3.下列哪项不是组织结构设计的主要原则？()

A.目标一致性原则

B.专业化分工原则

C.灵活性原则

D.权力集中原则

4.领导力的核心是什么？()

A.情绪管理

B.决策能力

C.激励下属

D.以上都是

5.沟通的目的是什么？()

A.传递信息

B.达成共识

C.建立关系

D.以上都是

6.下列哪项不是决策过程中的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

7.什么是组织文化？()

A.组织内部的行为规范

B.组织成员共同的价值观念

C.组织的目标和使命

D.以上都是

8.什么是管理幅度？()

A.管理者直接管理的下属数量

B.管理者的权力范围

C.管理者的职责范围

D.以上都是

9.什么是预算？()

A.组织在一定时期内的财务计划

B.组织在一定时期内的生产计划

C.组织在一定时期内的销售计划

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.组织结构设计应遵循哪些原则？()

A.目标一致性原则

B.专业化分工原则

C.灵活性原则

D.权力集中原则

E.职责明确原则

12.有效的沟通应具备哪些要素？()

A.明确的信息

B.适当的渠道

C.有效的反馈

D.双方的理解

E.相互尊重

13.影响领导力的因素有哪些？()

A.个人特质

B.情境因素

C.组织文化

D.领导风格

E.领导者与下属的关系

14.制定预算时需要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.资源限制

C.历史数据

D.预期变化

E.风险评估

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和______。

16.在组织结构设计中，______原则强调的是组织结构要适应组织的目标。

17.沟通的七个基本步骤中，______是指发送者将信息编码成接收者能够理解的形式。

18.领导力的三大基础包括：权力、影响力和______。

19.预算编制过程中的一个关键步骤是______，它涉及对未来的经济活动进行预测。

四、判断题(共5题)

20.管理的目标是实现组织的效率最大化。()

A.正确B.错误

21.组织结构的设计应该完全根据组织的目标来决定。()

A.正确B.错误

22.沟通的渠道越多，沟通的效果就越好。()

A.正确B.错误

23.领导者的个人特质对领导力没有影响。()

A.正确B.错误

24.预算编制是一个静态的过程，不需要根据实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理过程中的决策步骤。

26.什么是组织文化，它对组织有何影响？

27.领导者在激励下属时，应该注意哪些问题？

28.在组织变革过程中，可能遇到哪些阻力？如何克服这些阻力？

29.如何提高团队沟通的效率？

国开《管理学基础》章节自测题作业1-7章答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的本质涵盖了规划、决策、组织、协调、领导、激励等多个方面，因此选项D是正确的。

2.【答案】D

【解析】管理者在管理过程中扮演多种角色，包括监督者、决策者、沟通者等，所以选项D是正确的。

3.【答案】C

【解析】组织结构设计的主要原则包括目标一致性原则、专业化分工原则、权力分散原则等，而灵活性原则并非主要原则，因此选项C是正确的。

4.【答案】D

【解析】领导力的核心包括情绪管理、决策能力、激励下属等多个方面，因此选项D是正确的。

5.【答案】D

【解析】沟通的目的包括传递信息、达成共识、建立关系等多个方面，因此选项D是正确的。

6.【答案】B

【解析】决策过程中的步骤包括确定决策目标、制定方案、实施决策等，而收集信息是决策过程中的一部分，因此选项B是错误的。

7.【答案】B

【解析】组织文化