解读《KPI 绩效考核与管理》:科学设定绩效目标,.pdfVIP

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解读《KPI绩效考核与管理》:科学设定绩效目标,

激发员工工作动力

解读《KPI》

引言

KPI(关键绩效指标)是衡量组织、团队或个人在实现目标过程中表现的重要

工具。它帮助管理者和员工明确目标,监控进展,并做出基于数据的决策。本文档

旨在深入解读KPI的概念、重要性、设置方法以及如何有效利用KPI来提升组织绩

效。

KPI的定义

KPI是关键绩效指标的缩写,它是一种量化的衡量标准,用于评估组织、团队

或个人在实现其目标和目的方面的效率和效果。KPIs通常与组织

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