门店工作合同模板(3篇).docx

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第1篇

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方经营需要,特聘请乙方担任甲方门店的员工,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的门店内从事销售、客户服务、商品陈列、库存管理等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保门店的正常运营。

3.乙方应按照甲方的要求,完成销售目标,提高客户满意度。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方应按照甲方的工作安排,合理调整工作时间,确保门店的正常营业。

3.乙方如有特殊原因需调整工作时间,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可调整。

三、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等构成。

2.基本工资按甲方规定的标准执行,每月支付。

3.岗位工资根据乙方所担任的岗位及工作表现确定。

4.绩效工资根据乙方完成的工作任务及业绩进行考核,每月支付。

5.加班费按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.甲方根据公司政策,为员工提供职业培训和发展机会。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、合同期限

1.本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满,如双方无异议,可续签合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:_________________________

备注:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

第2篇

合同编号:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方门店从事相关工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的门店(以下简称“门店”)从事销售、服务、管理等工作,具体工作内容以甲方门店岗位职责要求为准。

2.乙方应遵守甲方门店的各项规章制度,服从甲方及门店管理人员的安排和指挥。

3.乙方应按照甲方的要求,完成门店的销售、服务、管理等各项工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据门店实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和法定节假日安排加班的,甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成,具体工资标准由甲方根据门店实际情况及乙方岗位要求确定。

2.甲方应每月按时足额支付乙方工资,支付方式为银行转账或现金支付。

3.乙方在试用期内,甲方应按照约定支付试用期工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

3.甲方根据国家规定和门店实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,双方无异议的,本合同自动续签。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险等,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,

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