2025年学历类自考企业经营战略概论-管理会计(一)参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考企业经营战略概论-管理会计(一)参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、SWOT分析工具主要用于评估企业的哪些方面?

A.外部环境与内部能力

B.市场竞争与消费者需求

C.政策法规与行业趋势

D.产品质量与生产效率

2、成本性态分析中,固定成本的特点是?

A.随产量增加而线性上升

B.单位产品成本与产量成反比

C.总成本在一定范围内保持稳定

D.变动成本率随技术进步降低

3、下列哪种预算编制方法以历史数据为基础调整目标?

A.零基预算

B.增量预算

C.滚动预算

D.弹性预算

4、作业成本法(ABC)的核心是?

A.按产品类别分配间接费用

B.以作业流程划分成本动因

C.仅关注直接材料成本

D.实施全面预算管理

5、财务预算的起点通常是?

A.销售预算

B.成本预算

C.现金预算

D.资本预算

6、下列属于宏观环境分析工具的是?

A.波特五力模型

B.PESTEL分析

C.现金流量折现法

D.本量利分析

7、成本控制的主要对象是?

A.销售收入

B.研发投入

C.运营成本

D.品牌价值

8、财务预算的编制流程中,第一步是?

A.制定预算目标

B.收集历史数据

C.确定预算科目

D.评估执行差异

9、管理会计的主要职能不包括?

A.成本核算

B.战略决策支持

C.外部财务报告

D.内部资源优化

10、弹性预算的适用场景是?

A.稳定需求行业

B.高波动业务

C.短期项目预算

D.固定成本结构

11、下列哪项属于变动成本?

A.机器设备折旧

B.原材料成本

C.管理人员工资

D.房屋租金

12、全面预算的编制基础是?

A.销售预算

B.成本预算

C.财务预算

D.各部门预算的整合

13、作业成本法(ABC)的核心是?

A.按产量分配间接费用

B.按工时分配间接费用

C.按作业量分配间接费用

D.按部门分配间接费用

14、流动比率的标准值通常为?

A.0.5:1

B.1:1

C.2:1

D.3:1

15、本量利分析中的盈亏平衡点计算公式为?

A.固定成本/(单价-单位变动成本)

B.固定成本/单位变动成本

C.(单价-单位变动成本)/固定成本

D.固定成本/单价

16、存货控制中的经济订货批量(EOQ)考虑因素不包括?

A.订货成本

B.存货年需求量

C.供应商配送周期

D.存货年持有成本

17、财务报表分析中,速动比率比流动比率更严格的原因是?

A.不包含存货

B.不包含应收账款

C.不包含预付费用

D.不包含短期借款

18、资本预算评价中,净现值(NPV)法的核心指标是?

A.内含报酬率

B.投资回收期

C.净现值

D.动态回收期

19、标准成本法下,成本差异分为?

A.价格差异和效率差异

B.管理差异和执行差异

C.纯粹差异和混合差异

D.直接差异和间接差异

20、全面预算中,编制基础是?

A.历史数据

B.滚动计划

C.部门独立预算

D.预测数据

21、作业成本法主要解决传统成本核算中哪类成本分配不公的问题?

A.间接成本分配

B.直接成本归集

C.研发成本核算

D.人工成本测算

22、企业进行战略成本管理时,资源配置的优先级应基于什么原则?

A.管理者主观判断

B.战略目标相关性

C.市场占有率高低

D.财务部门建议

23、平衡计分卡在战略执行中需整合哪两类非财务指标?

A.客户满意度与员工流失率

B.员工满意度与财务指标

C.市场份额与销售增长率

D.资产负债率与现金周转率

24、目标成本法在实施时需首先确定哪项核心参数?

A.市场定价基准

B.成本预算总额

C.产品功能标准

D.质量检测标准

25、战略成本分析中的价值链分析主要解决什么问题?

A.优化短期运营效率

B.识别核心竞争优势

C.降低采购成本

D.提升品牌知名度

26、全面预算管理中,弹性预算最适用于哪种业务场景?

A.产品结构稳定且市场需求波动小

B.产品线多且销售预测不确定

C.人工成本占比超过70%

D.季节性因素显著影响收入

27、战略成本管理中,差异化战略的成本控制重点在于?

A.全局成本领先

B.专项成本优化

C.成本与价值匹配

D.跨部门成本协同

28、作业成本法下,直接人工工时作为成本动因的适用场景是?

A.间接费用占比低于30%

B.产品种类少且工艺相似

C.机器加工成本占比超过60%

D.动作分析显示价值链冗余

29、战略成本管理中,资源配置的约束条件通常包括?

A.行业技术标准

B.现金流充裕度

C.政府补贴政策

D.员工满意度要求

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