空乘合同劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______航空公司

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

鉴于甲方为航空公司，乙方具备空乘人员资质，双方经友好协商，就乙方在甲方担任空乘人员事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过_______个月。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的航班上担任空乘工作，负责旅客的乘务服务，包括但不限于：安全检查、登机服务、餐饮服务、机上娱乐设施的管理等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极参加甲方组织的各项培训。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等带薪休假。

3.甲方应确保乙方每月工作时间不超过法定标准工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方的工作餐费、住宿费、交通费等由甲方承担。

3.乙方在航班上的超额服务费、加班费等按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利的，应向乙方支付相应的赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事空乘服务工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方担任空乘服务人员，负责航班上的旅客服务、安全检查、应急处理等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照航班任务要求，提供优质、高效的空乘服务。

3.乙方应按照甲方的要求，参加空乘培训，取得相应的资格证书。

二、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的国内外航线、航班上从事空乘服务工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据航班安排确定。

2.乙方每月工作天数不超过平均每日工作8小时，每周工作不超过40小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方享有加班费、值班费、飞行补贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.乙方工资每月_______日前支付。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的职业健康检查、意外伤害保险等福利。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方负责对乙方进行空乘服务技能培训，提高乙方的工作能力。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。