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海南热带海洋学院招聘员额制工作人员考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于海南热带海洋学院招聘员额制工作人员的基本条件？()

A.具有良好的思想道德素质和职业道德素养

B.具有较强的组织协调能力和团队合作精神

C.具有海外留学经历

D.具有相关专业学历背景

2.海南热带海洋学院员额制工作人员的聘用期限一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.以下哪项不属于员额制工作人员的薪酬待遇？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.年终奖金

D.业绩提成

4.员额制工作人员在聘用期间，如有违反聘用合同的行为，以下哪种处理方式是正确的？()

A.终止聘用合同

B.暂停聘用合同

C.降职降级

D.警告

5.员额制工作人员的考核主要包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.工作态度

C.专业技能

D.以上都是

6.以下哪项不属于海南热带海洋学院员额制工作人员的晋升渠道？()

A.专业技术职务晋升

B.管理职务晋升

C.教师职称晋升

D.行政职务晋升

7.员额制工作人员在试用期内，试用期一般为多长时间？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

8.以下哪项不属于员额制工作人员的福利待遇？()

A.住房补贴

B.健康体检

C.婚假产假

D.工作压力补贴

9.员额制工作人员在聘用期间，如需离职，应提前多久提出申请？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

10.海南热带海洋学院员额制工作人员的考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.两个等级

二、多选题(共5题)

11.海南热带海洋学院员额制工作人员应具备哪些基本条件？()

A.具有良好的思想道德素质和职业道德素养

B.具有较强的组织协调能力和团队合作精神

C.具有相关专业学历背景

D.具有海外留学经历

E.具有相关工作经验

12.员额制工作人员的薪酬待遇包括哪些方面？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.年终奖金

D.岗位绩效工资

E.额外福利

13.员额制工作人员在试用期间，有哪些权利和义务？()

A.参加培训和学习

B.遵守工作纪律和职业道德

C.享受带薪休假

D.有权提出辞职

E.必须接受加班

14.员额制工作人员的考核主要包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.工作态度

C.专业技能

D.团队合作

E.个人素质

15.员额制工作人员的晋升途径有哪些？()

A.专业技术职务晋升

B.管理职务晋升

C.教师职称晋升

D.行政职务晋升

E.国际交流机会

三、填空题(共5题)

16.海南热带海洋学院员额制工作人员的聘用期限一般为__年__，可根据实际情况进行续聘。

17.员额制工作人员的考核结果分为__优秀__、__合格__、__基本合格__和__不合格__四个等级。

18.员额制工作人员在试用期内，试用期一般为__6__个月。

19.海南热带海洋学院员额制工作人员的薪酬待遇中，__基本工资__是构成其收入的基础部分。

20.员额制工作人员如有违反聘用合同的行为，可能会受到__终止聘用合同__等处理。

四、判断题(共5题)

21.海南热带海洋学院员额制工作人员的考核结果仅包括工作业绩和专业技术水平。()

A.正确B.错误

22.员额制工作人员在试用期内，享有和正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.员额制工作人员一旦聘用，聘用合同将长期有效，无需续签。()

A.正确B.错误

24.海南热带海洋学院员额制工作人员的薪酬待遇中，包含住房补贴和交通补贴。()

A.正确B.错误

25.员额制工作人员如有违反聘用合同的行为，将不会受到任何处罚。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述海南热带海洋学院员额制工作人员的聘用流程。

27.员额制工作人员在试用期内，有哪些权利和义务？

28.员额制工作人员的考核体系是如何构成的？

29.如果员额制工作人员因个人原因需要离职，应该如何办理相关手续？

30.员额制工作人员在聘用期间，如果遇到工作上的困难或问题，应该如何寻求帮