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2025年领导艺术与管理技巧知识考察试题及答案解析.docx

2025年领导艺术与管理技巧知识考察试题及答案解析.docx

    2025年领导艺术与管理技巧知识考察试题及答案解析

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

    1.在变革型领导理论中，领导者通过“理想化影响力”主要实现哪一项功能？

    A.强化组织纪律

    B.提升下属自我效能

    C.建立并传播共享愿景

    D.降低交易成本

    答案：C

    解析：理想化影响力指领导者以自身魅力与价值观感染下属，使其认同并追随共同愿景，故选C。

    2.某科技公司推行“无会议周三”制度，允许员工深度工作，此举最符合下列哪项激励理论？

    A.双因素理论中的保健因素

    B.期望理论中的工具性

    C.自我决定理论

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