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广西大学往年考研真题(管理学基础)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理学的产生可以追溯到哪位学者的著作？()

A.泰勒

B.福特

C.马克斯·韦伯

D.弗雷德里克·泰勒

2.管理的本质是什么？()

A.决策

B.领导

C.协调

D.规划

3.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

4.在组织结构中，哪种结构形式强调集权？()

A.部门制

B.分支制

C.矩阵制

D.网络制

5.以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.系统论

6.在决策过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.选择方案

D.评估结果

7.领导者的基本职能不包括以下哪项？()

A.指导

B.激励

C.控制质量

D.协调

8.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息传递不畅

B.语言障碍

C.文化差异

D.领导风格

9.战略管理中的SWOT分析不包括以下哪项？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.风险

10.以下哪项不是质量管理的方法？()

A.六西格玛

B.全面质量管理

C.项目管理

D.精益生产

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织的愿景和使命

B.组织的历史和传统

C.组织的领导者风格

D.组织的规章制度

E.外部环境

13.以下哪些是影响决策的因素？()

A.信息质量

B.决策者的价值观

C.决策的时间限制

D.决策者的经验

E.组织的战略目标

14.以下哪些是领导力的四个方面？()

A.情感智慧

B.知识智慧

C.激励能力

D.指导能力

E.说服能力

15.以下哪些是全面质量管理（TQM）的核心原则？()

A.客户满意

B.持续改进

C.领导力

D.全面参与

E.过程管理

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它是管理活动的起点。

17.组织结构中的______是组织内部不同部门和岗位之间的协调和协作关系。

18.______理论认为，领导者的行为对下属的激励和绩效有重要影响。

19.在全面质量管理（TQM）中，______是指持续改进组织产品和服务的质量。

20.______是指组织内部的信息交流和沟通。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是确保组织资源得到最有效的利用。()

A.正确B.错误

22.领导力只与领导者个人素质有关。()

A.正确B.错误

23.组织结构设计越复杂，组织效率就越高。()

A.正确B.错误

24.全面质量管理（TQM）的核心是满足客户需求。()

A.正确B.错误

25.决策过程中，风险越大，潜在的回报也越高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.什么是全面质量管理（TQM）？它有哪些关键原则？

29.请解释领导力与管理的区别。

30.在全球化背景下，企业如何进行国际化经营？

广西大学往年考研真题(管理学基础)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】马克斯·韦伯是德国社会学家，他的著作《社会和经济理论》对管理学的形成产生了重要影响。

2.【答案】C

【解析】管理的本质是协调，即通过协调组织内外部的关系，实现组织目标。

3.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，研究不是管理的基本职能。

4.【答案】A

【解析】部门制是一种典型的集权式组织结构，强调上级对下级的直接控制。

5.【答案】D

【解析】系统论是一种管理理论，不是专门针对激励的理论。

6.【答案】D

【解析】决策的步骤包括确定问题、收集信息、选择方案和实施决策，评估结果是决策实施后的结果。

7.【答案】C

【解析】领导者的基本职能包括指导、激励和协调，控制质量不是领导者的基本职能。

8.【答案】D

【解析】领导风格不是沟通的障碍，信息传递不畅、语言障碍和文化差异是沟通的障