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第一部分单选题(60题)

1、赡养人应当履行对老年人经济供养、生活照料和（）的义务，照顾老年人的特殊需要。

A.心理咨询

B.物质帮助

C.文化传输

D.精神慰藉

【答案】：D

【解析】本题考查《老年人权益保障法》相关知识点。《老年人权益保障法》第十一条规定：“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。”A项错误，完整的赡养义务包括物质供养，精神慰藉，生活照料三个方面，没有心理咨询。B项错误，完整的赡养义务包括物质供养，精神慰藉，生活照料三个方面，不是物质帮助而是物质供养。C项错误，完整的赡养义务包括物质供养，精神慰藉，生活照料三个方面，没有文化传输。D项正确，完整的赡养义务包括物质供养，精神慰藉，生活照料三个方面，表述正确。故本题选D。

2、2018年7月，国务院印发的《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》强调，在国有资本投资、运营公司改革试点的过程中要坚持强化监督，防止国有资产流失，这是因为（）。

A.国有经济是我国国民经济的支柱

B.国有经济是社会主义的根本经济特征

C.国有经济控制着全社会的资本

D.国有经济是我国经济制度的基础

【答案】：A

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A项正确，国有经济在国民经济中的主导作用，主要是在对国民经济发展的正确导向和对经济运行整体态势的控制和影响上。从战略上对国有经济布局进行整体调整，既要保持它的一定数量，更要注重整体布局的优化和实力上质的提高。这种战略调整，还必须同国家产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来进行。B、D项错误，公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。其中公有制经济是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础。C项错误，国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型，是社会主义公有制经济的重要成分。国有经济并没有控制着全社会的资本。故本题选A。

3、某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】本题考查管理常识，主要考查《事业单位人事管理条例》的相关内容规定。A项正确，《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B项错误，根据《事业单位人事管理条例》的规定，聘用关系的解除有以下几种情况：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知；事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位；事业单位工作人员受到开除处分的。据此，约定随时解除聘用关系不合规定。C项错误，《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。D项错误，《事业单位人事管理条例》在聘用合同一章中并未规定工资在试用期结束后统一发放。故本题选A。

4、张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：

A.命令型

B.说服型

C.专制型

D.放任型

【答案】：B

【解析】本题考查行政领导知识。赫西?布兰查德的领导生命周期理论分为四种形式：①命令型：在这种领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知人们做什么，如何做、何时以及何地去完成不同的任务。它强调指导性行为，通常采用单向沟通方式。A项错误；②说服型：在这种领导方式下，领导者既提供指导性行为，又提供支持性行为。领导者除向下属布置任务外，还与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。B项正确；③参与型：在这种领导方式下，领导者极少进行命令，而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的进行和沟通。④授权型：在这种领导方式下，领导者几乎不提供指导或支持，通过授权鼓励下属自主做好工作。温勒将领导风格分为专制型、民主型和放任型三种：①专制型：专制的领导者把权力高度集中到自己手中，在管理中决定所有的政策和活动，使群体成员完全被动的进行工作。不符合题意，C项错误；②放任型：把权力授予每一个员工。在管理中以冷漠、旁观的姿态出现，使群体成员处于无政府状态之中，完全独立地工作。不符合题意，D项错误。③民主型：民主的领导者把权力定位于整个群体。顾及下级的需求和愿望，组织群体决策，