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- 约 8页
- 2026-01-08 发布于四川
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第1篇
合同编号:_______
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
签订日期:________________
一、合同概述
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商一致,自愿签订本合同。
1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
二、工作内容与职责
2.1乙方同意在甲方处从事以下工作:
(1)具体工作岗位:_________________________
(2)工作内容:______________________________
(3)工作地点:______________________________
2.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,确保工作质量。
2.3乙方应保证完成甲方分配的工作任务,并达到甲方规定的质量标准。
三、薪酬待遇
3.1乙方工资采用日薪制,每日工资标准为人民币______元。
3.2乙方每月工作日为______天,实际工作日根据甲方工作需要及乙方身体状况确定。
3.3乙方工资计算方式如下:
(1)每月工资总额=每日工资标准×实际工作日数;
(2)每月工资支付日为每月______日,如遇节假日顺延。
3.4乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2乙方休息日及法定节假日安排由甲方根据实际情况确定。
4.3乙方因工作需要加班,应按国家相关规定支付加班费。
五、社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本合同如有修改,应经双方协商一致,并以书面形式进行。
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.其他相关文件
注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):
全称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
全称:____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
鉴于:
1.甲方从事____________________业务,需要乙方从事____________________工作。
2.乙方愿意接受甲方的聘用,从事上述工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事____________________工作。
2.乙方的工作内容为____________________,具体工作职责和任务由甲方另行书面告知。
第二条工作时间与日薪
1.本合同采用日薪制,乙方每日工作时间为____________________小时。
2.乙方每日的日薪为人民币____________________元(大写:________
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