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江苏省高等教育自学考试27870管理学基础历年试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.管理的本质是什么？()

A.协调资源

B.指导活动

C.决策制定

D.创造价值

2.2.下列哪项不属于管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

3.3.下列哪项是管理的核心内容？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.生产管理

D.战略管理

4.4.管理的职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研发

5.5.下列哪项是管理的首要职能？()

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

6.6.管理者最重要的技能是什么？()

A.技术技能

B.人际技能

C.决策技能

D.分析技能

7.7.管理的目的是什么？()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现目标

D.创新产品

8.8.管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.诚信原则

B.简化原则

C.统一原则

D.效益原则

9.9.管理者进行决策时，以下哪种方法最为科学？()

A.经验决策

B.猜测决策

C.科学决策

D.情感决策

10.10.下列哪项不是组织结构设计的关键因素？()

A.目标

B.环境

C.资源

D.法规

二、多选题(共5题)

11.1.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.2.以下哪些因素会影响组织结构的设计？()

A.组织规模

B.组织文化

C.组织目标

D.环境因素

E.技术水平

13.3.管理者应具备哪些基本技能？()

A.技术技能

B.人际技能

C.决策技能

D.分析技能

E.沟通技能

14.4.以下哪些是影响组织绩效的关键因素？()

A.人力资源

B.财务资源

C.物质资源

D.信息资源

E.组织结构

15.5.以下哪些是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

三、填空题(共5题)

16.1.管理的四大基本职能分别是计划、组织、领导和________。

17.2.管理者应具备的三种基本技能是技术技能、人际技能和________。

18.3.在组织结构设计中，________是确定组织内部各部门、各层级之间相互关系的基本框架。

19.4.在管理过程中，________是指根据既定的标准对实际成果进行检查和评估的活动。

20.5.在战略管理中，________是指对组织内外部环境进行分析，以识别优势和劣势、机会和威胁的过程。

四、判断题(共5题)

21.1.管理的四大基本职能中，计划是最为重要的职能。()

A.正确B.错误

22.2.管理者不需要具备技术技能，因为他们可以依靠下属来完成技术性工作。()

A.正确B.错误

23.3.组织结构设计只与组织的规模和类型有关。()

A.正确B.错误

24.4.控制职能在管理过程中的目的是为了减少错误和偏差。()

A.正确B.错误

25.5.SWOT分析是战略管理中用于制定战略计划的一种工具。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简要解释管理的四大基本职能及其相互关系。

27.2.为什么说人力资源是组织的核心资产？请举例说明。

28.3.什么是组织结构？它对组织绩效有何影响？

29.4.请解释战略管理的过程，并说明为什么战略管理对组织至关重要。

30.5.管理者应如何进行有效的决策？请从几个方面进行说明。

江苏省高等教育自学考试27870管理学基础历年试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是协调资源，通过合理配置资源，以实现组织的目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于基本职能。

3.【答案】A

【解析】人力资源是组织的核心资产，人力资源管理是管理的核心内容。

4.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，研发不属于基本职能。

5.【答案】D

【解析】计划是管理的首要职能，它为组织活动提