2026年政工职称考试题库含答案【b卷】.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、共青团的历史上,经历了()次更名。

A.2

B.4

C.1

D.3

【答案】：D

2、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.二个月

B.十五日

C.三个月

D.一个月

【答案】：D

3、把培育廉洁价值理念与廉洁从业实践结合起来,引导领导人员做到()相统一。

A.学与用.知与行

B.学与用.用与行

C.学与用.廉与行

D.学与用.品与行

【答案】：A

4、开展“创争活动,适应了先进生产力的发展要求,体现了()的前进方向,反映了职工群众学习发展的迫切愿望,代表了工人阶级的长远利益和根本利益。

A.社会发展

B.社会文明

C.经济变革

D.先进文化

【答案】：D

5、下列文种属于上行文的是()。

A.通知

B.议案

C.决定

D.报告

【答案】：D

6、完善()和各领域办事公开制度,合理分解和科学配置权力,推进权力运行公开化.规范化,形成比较完善的权力运行监控机制。

A.信息公开

B.矿.厂)务公开

C.党务公开

D.党务公开.矿.厂)务公开

【答案】：D

7、劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。

A.8年

B.10年

C.6年

D.5年

【答案】：B

8、本单位若有需要办理职称外语或计算机免试的人员,务必于每年()之前把当年需要审批的免试审批表报送集团公司组织.人事)部。

A.9月30日

B.8月31日

C.7月31日

D.6月30日

【答案】：C

9、对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁.女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。

A.55

B.53

C.52

D.57

【答案】：A

10、对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是()。

A.补充记录法

B.完全记录法

C.要点记录

D.精详记录法

【答案】：B

11、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

【答案】：A

12、大力宣传.积极传播廉洁文化,营造()的良好舆论环境。

A.崇尚廉洁.抵制腐败

B.崇尚廉洁.根除腐败

C.崇尚廉洁.消除腐败

D.崇尚廉洁.遏制腐败

【答案】：A

13、()年,中央人民政府正式宣布五月四日为“青年节。

A.1953

B.1945

C.1921

D.1949

【答案】：D

14、综观国际国内大势,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略()。

A.上升期

B.推进期

C.机遇期

D.发展期

【答案】：C

15、团员在()人以上的单位,可以建立团支部。

A.10

B.3

C.30

D.2

【答案】：B

16、党的群众路线教育实践活动的目的是()。

A.照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病

B.为民务实清廉

C.自我净化.自我完善.自我革新.自我提高

D.解决形式主义.官僚主义.享乐主义和奢靡之风

【答案】：C

17、协安会的工作方针是以提高职工()为目标,深入开展各类协安活动。

A.安全行为

B.安全意识

C.安全技能

D.安全素质

【答案】：B

18、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

19、党章总纲指出:()是我们党执政兴国的第一要务。

A.改革

B.发展

C.开放

D.和谐

【答案】：B

20、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.三

B.一

C.二

D.四

【答案】：C

21、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

22、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,接收和登记礼金.礼品应由()人办理。

A.2

B.3

C.1

D.

【答案】：A

23、进行干部人事档案材料分类整理时,参加会议的代表登记表等材料应归入()。

A.四类第4小类

B.四类第3小类

C.九类第4小类

D.九类第3小类

【答案】：C

24、把权力关进制度笼子里的根本之策是()。,

A.让人民监督权力

B.用制度管权管事管人

C.健全惩治和预防腐败体系

D.让权力在阳光下