大一管理学考试题及答案.docVIP

大一管理学考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

2.最早提出管理十四条原则的是（）

A.西蒙

B.泰罗

C.法约尔

D.韦伯

答案：C

3.计划工作的起点是（）

A.确定目标

B.估量机会

C.确定可供选择的方案

D.确定前提条件

答案：B

4.对组织的活动产生影响的内部因素是（）

A.政治环境

B.社会文化环境

C.竞争者

D.组织文化

答案：D

5.管理层次少而管理幅度大的组织结构是（）

A.高耸结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.职能结构

答案：B

6.根据麦格雷戈的理论，对人的本性作消极、悲观且否定判断的是（）

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

答案：A

7.管理者在进行绩效评估时要做到客观公正，这体现的绩效评估原则是（）

A.定期化与制度化原则

B.可行性与实用性原则

C.客观公正原则

D.定性与定量相结合原则

答案：C

8.下列沟通方式中，哪一种属于非语言沟通？

A.书面报告

B.口头汇报

C.身体语言

D.会议沟通

答案：C

9.控制工作的首要环节是（）

A.衡量绩效

B.确立标准

C.纠正偏差

D.管理突破

答案：B

10.管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流的领导方式是（）

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.5.5型

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.古典管理理论的特点有（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

答案：ABCD

2.下列属于定性决策方法的有（）

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.乐观决策法

E.悲观决策法

答案：ABC

3.组织外部环境的特征有（）

A.复杂性

B.交叉性

C.变动性

D.灵活性

E.适应性

答案：ABC

4.目标管理的特点包括（）

A.以目标为中心

B.自我参与

C.自我控制

D.强调自我评价

E.重视成果

答案：ABCDE

5.下列属于组织文化制度层（行为层）的有（）

A.规章制度

B.价值观念

C.职工行为规范

D.组织目标

E.组织精神

答案：AC

6.人员配备的原则有（）

A.因事择人

B.因才适用

C.动态平衡

D.静态稳定

E.公开公平

答案：ABC

7.下列属于激励因素的有（）

A.工作上的成就感

B.提升

C.工资

D.责任

E.个人发展的可能性

答案：ABDE

8.按照组织系统，沟通可分为（）

A.正式沟通

B.上行沟通

C.下行沟通

D.平行沟通

E.非正式沟通

答案：AE

9.控制的基本过程包括（）

A.确立标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.管理突破

E.组织创新

答案：ABC

10.下列属于领导工作原理的有（）

A.指明目标原理

B.目标协调原理

C.命令一致原理

D.直接管理原理

E.激励原理

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共20分）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

答案：√

2.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。（）

答案：×

3.组织环境的不确定性是指环境的复杂性和环境的变动性。（）

答案：√

4.扁平结构的管理层次较多，管理幅度较小。（）

答案：×

5.内部提升有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。（）

答案：×

6.根据马斯洛的需要层次理论，生理需要和安全需要属于低层次需要。（）

答案：√

7.正式沟通的优点是沟通速度快，且能提供一些正式沟通中难以获得的信息。（）

答案：×

8.控制工作的目的就是要限制偏差的累积。（）

答案：×

9.领导工作的实质就是对被领导者施加影响力。（）

答案：√

10.管理创新的内容仅包括管理理念创新和管理组织创新。（）

答案：×

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述管理的含义。

答案：管理是对组织的管理，组织是管理的载体。管理是一项有目的的活动，即为了实现组织的目标。管理是由一系列活动构成的。管理是一个追求有效的过程。管理的实质是协调。

2.简述计划工作的重要性。

答案：弥补不肯定性和变化带来的问题；有