临时合同模板6(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：______

乙方（劳动者）：______

签订日期：______年______月______日

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月（或______年）。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以提前______天书面通知乙方，延长合同期限，但延长期限不得超过______个月（或______年）。

3.合同期满或任何一方提出终止合同，均应提前______天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.乙方工作期间，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方根据实际完成情况支付奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方可以解除合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内，如有以下情形之一，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.甲方未提供劳动安全卫生条件的；

d.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者福利待遇的。

3.合同期满或任何一方提前通知对方后，合同自动终止。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按照国家法律法规执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：（具体工作内容描述）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作纪律。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为：（具体工作时间描述，如每日工作时长、每周工作天数等）

2.乙方的工作地点为：（具体工作地点描述）

三、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.如因工作需要，甲方可以与乙方协商延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，支付方式为：（具体支付方式描述，如按月支付、按周支付等）

2.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日及甲方安排的带薪休假，甲方应按照国家规定支付相应的加班费、休息日工资及带薪休假工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（具体福利待遇描述）

六、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度和工作纪律；

（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况下，乙方可