正规国企合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容描述，如：生产、销售、技术研发、管理等工作）

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条工资

3.1乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

3.2基本工资：________元/月。

3.3岗位工资：________元/月。

3.4绩效工资：根据公司绩效考核结果确定。

3.5其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.6甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付日为每月的____日。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条竞业限制

6.1乙方在劳动合同解除或终止后，如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。

6.2竞业限制期限为________年，竞业限制地域范围为________。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.甲方提供的劳动条件说明

2.甲方提供的劳动保护设施清单

3.乙方提供的学历、技能证书等证明材料

4.其他需要附件的材料

注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在