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管理制度模板
一、总则
为规范公司内部管理，提高工作效率，明确员工职责，营造良好的工作氛围，特制定本管理制度。本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
二、员工行为规范
1.着装要求：员工应按照公司规定着装，保持整洁、得体。具体着装要求由公司人力资源部另行通知。
2.工作态度：员工应保持积极的工作态度，认真履行职责，不得消极怠工。在工作中应相互尊重，团结协作。
3.工作时间：员工应严格遵守公司规定的工作时间，不得迟到、早退。具体工作时间由公司人力资源部另行通知。
4.工作纪律：员工应遵守公司各项规章制度，不得从事与工作无关的活动。在工作时间内不得从事私人事务。
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