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2026年重庆师范大学高职单招职业适应性测试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾车行驶时，突然发现前方有行人横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆损坏。根据《民法典》相关规定，张某对车辆损坏的损失应当承担何种责任？()

A、全部责任

B、部分责任

C、无责任

D、视具体情况而定

答案：C

解析：《民法典》第一千一百七十六条第一款规定：“侵害他人造成损害的，应当承担侵权责任。但是，能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，不承担责任。”本题中，张某为避免碰撞紧急刹车导致车辆损坏，属于为保护他人利益而采取的合理避险行为，行人存在故意横穿马路的行为，张某对车辆损坏的损失无责任。故选C。

2．某企业在经营过程中，与多家供应商签订了长期供货合同。合同中约定，供应商需按照企业要求提供符合标准的原材料。若供应商提供的原材料不符合约定标准，企业有权要求供应商承担违约责任。该合同中体现的法律原则是？()

A、公平原则

B、诚信原则

C、自愿原则

D、合法原则

答案：B

解析：《民法典》第七条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。”本题中，合同约定供应商需按照企业要求提供符合标准的原材料，企业有权要求供应商承担违约责任，体现了双方在合同履行过程中应当遵循诚信原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。故选B。

3．某博物馆展出了古代文物，参观者李某在参观过程中不慎将展品损坏。根据《民法典》相关规定，李某应当如何承担责任？()

A、无需承担责任

B、承担适当赔偿责任

C、承担全部赔偿责任

D、由博物馆自行处理

答案：C

解析：《民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”李某在参观过程中不慎损坏展品，存在过错，应当承担全部赔偿责任。故选C。

4．某地政府为推动经济发展，出台了一项政策，要求所有企业必须在规定时间内完成环保改造。某企业认为该政策违反了《宪法》中关于公民财产权的规定，向法院提起诉讼。法院应当如何处理？()

A、支持企业的诉讼请求

B、驳回企业的诉讼请求

C、建议企业通过行政途径解决

D、要求企业提供更多证据

答案：B

解析：《宪法》规定，公民的合法的私有财产不受侵犯。政府出台的政策若符合法律规定，企业应当遵守。企业认为政策违反《宪法》的规定，应当提供充分证据证明政策确实违反了法律，否则法院应当驳回其诉讼请求。故选B。

5．某小学组织学生进行户外活动，教师在活动前未对学生进行安全提示，导致一名学生意外受伤。根据《民法典》相关规定，该小学应当承担何种责任？()

A、无责任

B、部分责任

C、全部责任

D、视具体情况而定

答案：C

解析：《民法典》第一千一百九十八条规定：“宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”小学作为教育机构，对在校学生负有安全保障义务，教师在活动前未进行安全提示，导致学生受伤，小学应当承担全部责任。故选C。

6．某作家创作了一部小说，出版后受到广泛好评。某公司未经作家许可，擅自将该小说改编成电影并上映。根据《著作权法》相关规定，该公司应当如何处理？()

A、无需承担责任

B、支付适当报酬

C、停止侵权并赔偿损失

D、与作家协商解决

答案：C

解析：《著作权法》第五十四条规定：“未经著作权人许可，以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。”该公司未经作家许可擅自改编小说并上映，构成侵权，应当停止侵权并赔偿损失。故选C。

7．某地政府为改善交通状况，修建了一条高速公路。在修建过程中，施工方未设置明显的安全警示标志，导致一名行人误入施工现场受伤。根据《民法典》相关规定，施工方应当承担何种责任？()

A、无责任

B、部分责任

C、全部责任

D、视具体情况而定

答案：C

解析：《民法典》第一千一百九十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”施工方在修建过程中未设置安全警示标志，存在过错，导致行人受伤，应当承担全部责任。故选C。

8．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿损失。根据《劳动合同法》相关规定，张某应当如何承担赔偿责任？()

A、无需承担赔偿责任

B、承担部分赔偿责任

C、承担全部赔偿责任

D、由公司自行承担损失

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十七条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”张某在工作中因操作失误