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2026年节能监督员工作考核制度含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.节能监督员在执行工作时，首要遵循的原则是（）。

A.经济效益最大化

B.法律法规优先

C.用户满意度优先

D.技术创新优先

2.2026年节能监督员考核中，对“节能知识掌握”的考察重点不包括（）。

A.国家最新节能政策

B.行业节能标准

C.能源市场交易规则

D.节能设备操作技能

3.节能监督员在发现企业存在违规用能行为时，应首先采取的措施是（）。

A.立即停止企业生产

B.向上级部门报告

C.要求企业自行整改

D.进行现场拍照取证

4.以下哪项不属于节能监督员的工作职责？（）

A.组织节能培训

B.指导企业节能改造

C.审批节能项目资金

D.监督节能目标完成情况

5.节能监督员在撰写节能监督报告时，应重点突出（）。

A.企业财务数据

B.节能措施效果

C.企业领导意见

D.行业平均水平

6.根据《2026年节能监督员考核制度》，节能监督员每季度至少进行多少次现场检查？（）

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

7.节能监督员在执行工作时，应具备的职业道德不包括（）。

A.公正廉洁

B.保守秘密

C.个人利益优先

D.客观公正

8.节能监督员在考核企业节能工作时，应重点关注的指标是（）。

A.企业利润率

B.能源消耗强度

C.员工离职率

D.市场占有率

9.以下哪项不属于节能监督员的工作权限？（）

A.查阅企业能源数据

B.现场检查用能设备

C.罚款违规企业

D.提出节能改进建议

10.节能监督员在考核企业时，应优先考虑（）。

A.企业规模

B.企业效益

C.节能潜力

D.企业地理位置

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.节能监督员在执行工作时，应具备哪些能力？（）

A.法律法规知识

B.能源专业能力

C.沟通协调能力

D.财务审计能力

2.节能监督员在考核企业时，应重点检查哪些内容？（）

A.能源计量设备

B.用能设备效率

C.节能管理制度

D.能源消耗数据

3.节能监督员在发现企业存在违规用能行为时，应如何处理？（）

A.立即制止违规行为

B.向企业提出整改意见

C.向上级部门报告

D.进行经济处罚

4.节能监督员在撰写节能监督报告时，应包括哪些内容？（）

A.企业用能现状

B.节能措施效果

C.存在问题及建议

D.企业财务报表

5.节能监督员在执行工作时，应遵守哪些规定？（）

A.依法行政

B.保守秘密

C.公正廉洁

D.个人利益优先

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.节能监督员在执行工作时，可以接受企业贿赂。（）

2.节能监督员在考核企业时，应与企业领导单独沟通。（）

3.节能监督员在发现企业存在违规用能行为时，应立即停止企业生产。（）

4.节能监督员在撰写节能监督报告时，应匿名提交。（）

5.节能监督员在执行工作时，应佩戴工作证件。（）

6.节能监督员在考核企业时，应重点关注企业的经济效益。（）

7.节能监督员在发现企业存在违规用能行为时，应进行经济处罚。（）

8.节能监督员在执行工作时，应与企业签订保密协议。（）

9.节能监督员在考核企业时，应与企业员工进行访谈。（）

10.节能监督员在撰写节能监督报告时，应突出企业成绩。（）

四、简答题（共5题，每题5分，共25分）

1.简述节能监督员的工作职责。

2.简述节能监督员在考核企业时的主要步骤。

3.简述节能监督员在发现企业存在违规用能行为时应如何处理。

4.简述节能监督员在撰写节能监督报告时应包括哪些内容。

5.简述节能监督员在执行工作时应遵守哪些职业道德。

五、论述题（共1题，10分）

论述节能监督员在推动企业节能工作中的重要作用。

答案及解析

一、单选题

1.B

解析：节能监督员的首要任务是遵循法律法规，确保用能行为合法合规。

2.C

解析：能源市场交易规则不属于节能监督员的考核范围。

3.B

解析：发现违规用能行为后，应立即向上级部门报告，由相关部门处理。

4.C

解析：审批节能项目资金不属于节能监督员的职责。

5.B

解析：节能监督报告应重点突出节能措施效果。

6.B

解析：根据考核制度，每季度至少进行2次现场检查。

7.C

解析：个人利益优先违背了公正廉洁的职业道德。

8.B

解析：能源消耗强度是考核企业节能工作的核心指标。

9.C

解析：罚款违规企业不属于节能监督员的权限。

10.C

解析：节能监督员应优先考虑企业的节能潜力。

二、多选题

1.A、B、C

解析：节能监督员需要具备法律法规知识、能源