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2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在现代市场经济体制下，资源配置的主要手段是？

A．政府计划调配

B．行政指令分配

C．市场机制调节

D．行业协会主导

2、下列哪项属于公共物品的基本特征？

A．竞争性和排他性

B．非竞争性和非排他性

C．竞争性和非排他性

D．非竞争性和排他性

3、陕西省“十四五”规划强调推动区域协调发展，其中重点发展的核心增长极是？

A．关中平原城市群

B．陕南生态经济区

C．陕北能源化工基地

D．黄河流域保护区

4、下列哪项不属于财政政策工具？

A．政府购买支出

B．税收调节

C．公开市场操作

D．转移支付

5、衡量一个地区经济发展水平最常用的综合性指标是？

A．居民消费价格指数（CPI）

B．人均国内生产总值（GDP）

C．工业生产者出厂价格指数（PPI）

D．恩格尔系数

6、在政府预算管理中，“专款专用”体现的是哪项原则？

A．完整性原则

B．公开性原则

C．专项性原则

D．绩效性原则

7、下列哪项措施最有助于促进陕西省县域经济高质量发展？

A．扩大传统高耗能产业规模

B．推动特色产业集群发展

C．全面推行城市扩张计划

D．减少对农村基础设施投入

8、下列属于政府宏观调控主要目标的是？

A．企业利润最大化

B．物价稳定与充分就业

C．个人收入均等化

D．行业垄断消除

9、在统计工作中，GDP核算的“生产法”计算公式是？

A．GDP=C+I+G+(X-M)

B．GDP=工资+利润+利息+租金

C．GDP=总产出-中间投入

D．GDP=消费+储蓄+税收

10、下列哪项最能体现“绿色发展理念”在陕西经济中的实践？

A．加大煤炭资源开采力度

B．推进秦岭生态修复与保护

C．鼓励高排放工业进驻陕南

D．减少城市绿化用地面积

11、在现代市场经济体制下，陕西省推动经济高质量发展的核心动力是

A．资源密集型产业扩张

B．科技创新与产业升级

C．扩大传统农业规模

D．增加政府财政补贴

12、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人经济利益最大化

B．服从管理，爱岗敬业，诚实守信

C．仅完成领导口头交代的任务

D．优先考虑人际关系而非工作质量

13、在陕西省“十四五”规划中，重点打造的经济发展增长极是

A．陕北能源化工基地

B．关中先进制造业基地

C．陕南生态经济区

D．关中平原城市群

14、下列哪项不属于高级技师应具备的能力特征？

A．独立解决复杂技术难题

B．组织指导初级工培训

C．仅按操作规程执行任务

D．参与技术革新与工艺改进

15、下列关于岗位责任制的表述，正确的是

A．岗位职责可随意调整，无需明确界定

B．一人多岗无需记录，便于灵活调配

C．每个岗位应有明确职责、权限和考核标准

D．责任落实以团队为主，无需落实到个人

16、在节能减排工作中，工勤人员应优先采取的措施是

A．等待上级指令再行动

B．优化设备操作流程，减少能源浪费

C．更换所有旧设备

D．减少工作时间以降低能耗

17、下列哪项属于陕西省重点发展的战略性新兴产业？

A．传统纺织业

B．煤炭开采业

C．航空航天与新材料

D．小商品零售业

18、高级技师在技术传承中的主要职责是

A．仅完成个人工作任务

B．拒绝分享技术经验

C．编写操作规程并开展技能培训

D．将所有工作交由助手完成

19、下列关于安全生产责任制的说法，错误的是

A．人人有责，各负其责

B．可有可无，不影响生产效率

C．是预防事故的重要制度保障

D．需定期开展安全教育培训

20、在工勤岗位绩效考核中，最核心的评价指标应是

A．人际关系好坏

B．出勤天数

C．工作实绩与技术贡献

D．参加活动次数

21、在现代市场经济条件下，资源配置主要通过什么机制实现？

A．政府计划调配

B．价格机制与市场竞争

C．企业自主决定

D．社会协商分配

22、下列哪项属于宏观经济调控的主要目标之一？

A．企业利润最大化

B．物价稳定

C．个体收入均等

D．行业垄断控制

23、财政收入的主要来源是？

A．国有资产转让收入

B．税收收入

C．罚没收入

D．行政事业性收费

24、下列哪项不属于公共物品的基本特征？

A．非排他性

B．非竞争性

C．外部性

D．可分割性

25、GDP