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事业编试题及答案视频
一、单选题(每题1分,共20分)
1.我国第一部社会主义类型的宪法是()(1分)
A.《共同纲领》
B.《中华人民共和国宪法》
C.《中华苏维埃共和国宪法大纲》
D.《中国人民政治协商会议共同纲领》
【答案】B
【解析】1954年9月20日第一届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国宪法》,这是我国第一部社会主义类型的宪法。
2.事业单位人事管理的核心是()(1分)
A.绩效考核
B.招聘录用
C.职位管理
D.继续教育
【答案】A
【解析】绩效考核是事业单位人事管理的核心,它体现了事业单位管理的科学化、民主化和制度化。
3.下列哪个不是我国的基本国策?()(1分)
A.依法治国
B.自力更生
C.改革开放
D.发展市场经济
【答案】D
【解析】我国的基本国策包括:依法治国、自力更生、改革开放、计划生育、保护环境、科教兴国等,发展市场经济是经济体制改革的目标。
4.事业单位岗位分为哪几类?()(1分)
A.管理、专业技术、工勤技能
B.管理、专业技术、行政
C.管理、工勤技能、行政
D.专业技术、工勤技能、行政
【答案】A
【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
5.我国最高国家权力机关是()(1分)
A.全国人民代表大会
B.国家主席
C.国务院总理
D.中央军事委员会
【答案】A
【解析】全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,行使国家立法权。
6.事业单位工作人员考核的结果分为()等次?()(1分)
A.四
B.三
C.两
D.五
【答案】C
【解析】事业单位工作人员考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
7.下列哪个不是我国宪法规定的公民的基本权利?()(1分)
A.政治权利
B.人身自由
C.社会经济权利
D.选举权
【答案】D
【解析】选举权和被选举权是公民的政治权利,而政治权利包括言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
8.事业单位工作人员连续旷工()天,视为自动离职?()(1分)
A.15
B.30
C.60
D.90
【答案】B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工30天,或者一年内累计旷工超过60天,视为自动离职。
9.事业单位工作人员的工资构成不包括()?()(1分)
A.基本工资
B.绩效工资
C.岗位工资
D.技能工资
【答案】D
【解析】事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴,岗位工资属于基本工资的一部分。
10.我国第一部社会主义类型的宪法颁布于()年?()(1分)
A.1949
B.1954
C.1975
D.1982
【答案】B
【解析】1954年9月20日第一届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国宪法》,这是我国第一部社会主义类型的宪法。
11.事业单位工作人员的培训分为()?()(1分)
A.初级、中级、高级
B.岗前培训、在岗培训、转岗培训
C.长期培训、短期培训
D.国内培训、国外培训
【答案】B
【解析】事业单位工作人员的培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训等。
12.我国地势西高东低,呈()分布?()(1分)
A.三级阶梯
B.四级阶梯
C.两级阶梯
D.不规则阶梯
【答案】A
【解析】我国地势西高东低,呈三级阶梯分布。
13.事业单位工作人员的考核结果为优秀的人数一般不得超过考核人数的()?()(1分)
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
【答案】A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核结果为优秀的人数一般不得超过考核人数的10%。
14.我国的基本经济制度是()?()(1分)
A.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
B.以私有制为主体、多种所有制经济共同发展
C.以集体所有制为主体、多种所有制经济共同发展
D.以混合所有制为主体、多种所有制经济共同发展
【答案】A
【解析】我国的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。
15.事业单位工作人员的考核应当客观公正,实行()相结合?()(1分)
A.定性与定量
B.定量与定性
C.定性与定性
D.定量与定性
【答案】A
【解析】事业单位工作人员的考核应当客观公正,实行定性与定量相结合。
16.我国最大的内陆盆地是()?()(1分)
A.塔里木盆地
B.柴达木盆地
C.准噶尔盆地
D.四川盆地
【答案】A
【解析】塔里木盆地是我国最大的内陆盆地,位于新疆维吾尔自治区。
17.事业单位工作人员的考核结果作为()的重要依据?()(1分)
A.晋升
B.晋级
C.津贴调整
D.以上都是
【答案】D
【解析】事业单位工作人员的考核结果作为晋升、晋级、津贴调整的重要依据。
18.我国地势第一级阶梯的主要地形区是()?()(1分)
A.东北平原
B.华北平原
C.
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