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工作总结

时光荏苒，转眼间一年即将过去。在过去的这一年里，作为财务科科长，我在各级领导的正确领导下，在科室同事的大力支持和配合下，紧紧围绕单位的工作中心，认真履行财务科长的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作职责与成效

（一）、规范资金管理

1、依据财务管理制度，规范财务工作流程，严格财务审批制度。加强对财务支出的审批管理，严格按照审批权限和程序进行审批，确保财务支出的合理性和合法性。

2、每月根据相应收款统计报表、银行流水，核对出纳、收款员的资金收支数据，同时督导出纳员做到日清月结，确保资金数据的准确性。

3、加强对往来款项的清理和催收，降低资金占用成本。

（二）、加强资产管理

建立健全资产管理制度，加强对固定资产、无形资产和低值易耗品的管理。定期进行资产清查和盘点，确保资产账实相符。

（三）、财务档案管理

每月及时梳理审核用友记账凭证，确保记账凭证的准确与规范。督导记账凭证的打印与装订，确保了会计档案的存放安全和完整。

（四）、财务核算管理

根据上级主管部门卫健局的要求，每月7号前及时完成会计结账，按时编制每月财务报表及财务年报，确保了财务报表的真实、准确和完整。同时就对财务状况每季度编制财务分析报告，为领导决策提供了准确的财务信息支持。

及时完善我院工作人员的人事相关档案，根据相关文件及时完成同事们工资的审批、调整、核算，及时完成相关社保的核算，做好同事们的后勤工作。

（五）、财务预算及内控管理

1、年初编制相关财务预算报告，结合单位实际情况，制定和完善了一系列财务管理制度和内部控制制度，

2、加强财务审计监督。积极配合相关审计部门、审计机构对单位的财务工作进行审计监督，及时发现和纠正财务管理中存在的问题。对本年度审计提出的问题和建议，认真进行整改落实，不断提高财务管理水平。

3、及时完成我单位相关税务工作，确保我院的标准化及可持续发展。

（六）、财务人员管理

1、加强政治理论学习。组织财务人员认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，提高政治素质和法律意识。

2、加强业务培训。将卫健局下发的财务相关培训知识及文件及时传达给相关财务人员，使其不断更新财务知识，提高业务水平。鼓励财务人员参加职称考试和职业资格认证，提升自身素质。

3、加强职业道德教育。加强对财务人员的职业道德教育，树立正确的价值观和职业观，增强廉洁自律意识，提高职业道德水平。

（七）、其他财务相关工作

1、将卫健局下发的财务相关文件及时在院内做到上传下达。

2、及时完成卫健局通知要求的相关报表等工作。

二、存在不足

（一）、财务预算管理制度执行不够严格

部分财务预算管理制度在执行过程中存在不到位的情况，需要进一步加强制度的执行力度。

（二）、财务分析深度不够

目前的财务分析主要停留在表面数据的分析上，缺乏对深层次问题的分析和研究，需要进一步提高财务分析的深度和广度。

（三）、团队建设有待加强

财务团队的整体素质和业务水平还有待提高，缺乏创新意识，需要进一步加强团队建设，提高团队的战斗力。

下一步工作计划

（一）、加强财务管理制度执行力度

加强对财务管理制度的宣传和培训，提高财务人员对制度的认识和理解。

（二）、提高财务分析深度

加强对财务分析方法的学习和研究，提高财务分析的技术水平。深入了解业务流程和盈余情况，结合财务数据进行深入分析，为领导决策提供更有价值的信息支持。

（三）、加强团队建设

加强对财务人员的培训和学习，提高财务人员的业务水平和综合素质。

、持续提升

对审计提出的问题和建议，认真进行整改落实的同时，后续避免同样的问题再次发生。

在新的一年里，我将带领财务科全体人员，紧紧围绕单位的中心工作，不断创新工作思路和方法，努力提高财务管理水平，为单位的发展做出更大的贡献。

财务科科长

2024年12月15日