8人力资源复习测试卷含答案.docVIP

8人力资源复习测试卷含答案.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页

8人力资源复习测试卷含答案

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排领导职务,()内不得担任高于原任职务层次的领导职务.

A、半年,一年

B、一年,两年

C、一年,三年

D、两年,三年

【正确答案】：B

2.《吉林省农村信用社人事档案管理办法》规定,人事档案材料的载体使用16开型(长260mm,宽184mm)或国际标准()型(长297mm,宽210mm)的公文用纸.

B、A4

C、A3

D、B5

【正确答案】：B

3.根据《吉林农村信用

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >