- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年b类安全员考试试题
考试时长:120分钟满分:100分
试卷名称:2026年B类安全员考试试题
考核对象:安全员职业资格考核
题型分值分布:
-判断题(20分)
-单选题(20分)
-多选题(20分)
-案例分析(18分)
-论述题(22分)
总分:100分
---
一、判断题(共10题,每题2分,总分20分)
1.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心制度。
2.安全检查表法是一种系统化的安全检查方法,适用于所有行业。
3.重大危险源是指可能导致重大事故的危险源,必须进行重点监控。
4.安全生产标准化是指企业按照国家标准或行业标准建立的安全管理体系。
5.劳动防护用品必须经过国家认证,才能在作业中使用。
6.安全生产教育培训的目的是提高员工的安全意识和技能。
7.事故调查报告必须由事故发生单位组织编写。
8.安全生产许可证是企业从事建筑施工活动的必要条件。
9.安全生产费用是指企业按照规定提取的用于安全生产的资金。
10.安全生产违法行为必须受到行政处罚,但不会影响企业正常运营。
二、单选题(共10题,每题2分,总分20分)
1.以下哪项不属于安全生产事故隐患?()
A.设备缺乏安全防护装置
B.员工未佩戴安全帽
C.安全操作规程不完善
D.员工休息时间过长
2.安全生产法规定,生产经营单位的安全生产第一责任人是()。
A.安全管理人员
B.企业法定代表人
C.分管安全生产的副总经理
D.安全技术负责人
3.以下哪种情况下属于重大事故隐患?()
A.有限空间作业未进行通风检测
B.员工违规使用电器设备
C.脚手架搭设不规范
D.员工未佩戴耳塞
4.安全生产标准化建设的主要目的是()。
A.降低企业成本
B.提高安全管理水平
C.减少员工数量
D.提高生产效率
5.安全生产教育培训的形式包括()。
A.课堂讲授、现场观摩、模拟演练
B.电视广告、网络宣传、广播通知
C.书面考试、口头提问、实际操作
D.以上都是
6.事故调查处理的“四不放过”原则是指()。
A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
B.事故原因已查清不放过、责任人员已处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员已受到教育不放过
C.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.以上都不对
7.安全生产许可证的有效期一般为()。
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
8.安全生产费用提取的比例一般为企业年度营业收入的()。
A.0.5%
B.1%
C.2%
D.5%
9.以下哪种行为属于安全生产违法行为?()
A.未按规定进行安全检查
B.未按规定进行安全教育培训
C.未按规定佩戴劳动防护用品
D.以上都是
10.安全生产管理的核心是()。
A.预防为主、防治结合
B.安全第一、预防为主
C.综合管理、分级负责
D.以上都对
三、多选题(共10题,每题2分,总分20分)
1.安全生产事故隐患的类型包括()。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.管理缺陷
D.自然灾害
2.安全生产标准化建设的内容包括()。
A.安全管理制度
B.安全技术措施
C.安全教育培训
D.事故应急处理
3.安全生产教育培训的对象包括()。
A.企业主要负责人
B.安全管理人员
C.特种作业人员
D.普通员工
4.事故调查处理的程序包括()。
A.事故现场保护
B.事故原因调查
C.责任人员处理
D.整改措施落实
5.安全生产许可证的申请条件包括()。
A.
您可能关注的文档
最近下载
- AI-Thinker安信可PB-01 PB-02系列模组二次开发指导文档(二次开发指导文档)(3).pdf
- 小鹏汽车技术培训新车型课件.pptx
- 国家基层高血压防治管理指南2025版解读PPT课件.pptx VIP
- 东南大学附属中大医院2026年招聘备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 新疆财经大学2020-2021学年《财政学》期末考试试卷(A卷)附标准答案.docx
- 小鹏G9保养手册.pdf
- 新能源小鹏汽车.pptx VIP
- 2023海康威视DS-K2600系列门禁控制主机操作手册.docx
- 海上搜救任务中舰艇协同调度模型研究论文.docx VIP
- 国际工程项目管理培训 PPT课件.pptx VIP
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
原创力文档


文档评论(0)