2025年临沧市投资促进局公益性岗位招聘(4人)(公共基础知识)测试题附答案.docxVIP

2025年临沧市投资促进局公益性岗位招聘(4人)(公共基础知识)测试题附答案.docx

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2025年临沧市投资促进局公益性岗位招聘(4人)(公共基础知识)测试题

第一部分单选题(60题)

1、span下列关于航天科技的说法不正确的是()。/span

A.世界上第一个登上月球的人是前苏联的尤里·加加林

B.电话通信、电视节目转播主要是通过地球同步轨道静止卫星来实现

C.我国成功研制并发射的第一颗人造地球卫星是“东方红一号”

D.人造地球卫星因为速度足够大,才能环绕地球运动

【答案】:A

2、我国刑法规定,对已满14岁不满18岁的人犯罪的()。

A.应当从轻或减轻处罚

B.应该减轻或免除处罚

C.可以从轻或减轻处罚

D.可以减轻或免除处罚

【答案】:A

3、因感情不和分居满,调解无效的,应准予离婚。

A.1个月

B.9个月

C.2年

D.5年

【答案】:C

4、我国国民经济的支柱是()。

A.民营企业

B.集体企业

C.国有企业

D.三资企业

【答案】:C

5、为进一步发挥我国比较优势,提高我国出口产品创汇能力,大规模开辟国际市场,发展出口贸易,采取的合适方式是()。

A.开放金融、电信、贸易和旅游等服务领域

B.采用收购、兼并等多种方式利用中长期国外投资

C.改善投资环境,提高法规和政策的透明度

D.实施市场多元化战略,扩大对外贸易

【答案】:D

6、择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法,当中“一票否决”规则又称之为()。

A.全体一致原则

B.多数决定少数原则

C.少数服从多数原则

D.赞成投票原则

【答案】:A

7、近年来人们的休闲方式不断“升级”,昔日的某些“贵族运动”,如出国旅游、健身运动等,如今已进入“寻常百姓家”,人们休闲方式不断“升级”的根本原因是()。

A.居民收入水平提高

B.社会经济不断发展

C.社会商品、服务价格水平下降

D.消费观念的变化

【答案】:B

8、下列诗句内容与所处的节气最不相符的是()。

A.天街小雨润如酥,草色遥看近却无——雨水

B.清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂——清明

C.坤宫半夜一声雷,蛰户花房晓已开——惊蛰

D.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红——秋分

【答案】:D

9、下列关于不加盖机关印章的说法错误的是:

A.命令、议案无须加盖机关印章

B.联合上报的公文,协办机关可以不盖章

C.以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章

D.法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章

【答案】:B

10、霜形成的原因是()。

A.空气中的水蒸气受冷直接凝华而成

B.小水滴在空气对流中受冷凝固而成

C.水蒸气液化成小水滴而成

D.小冰晶熔化成水滴而成

【答案】:A

11、德国戏剧家、诗人布莱希特曾说“无私是稀有的道德,因为从它身上是无利可图的”。这句话体现了()的人生追求。

A.追逐功与名

B.服务人民,奉献社会

C.为了自己,不顾他人

D.人生在世,吃喝玩乐

【答案】:B

12、某公司商品在国内要比在国外卖的更便宜,上述情况属于下列()价格歧视。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.四级价格歧视

【答案】:C

13、行政回避是指行政机关的公务员在行使职权的过程中,因与其处理的事务有利害关系,为保证实际处理结果和程序进展的公平性,依法终止其职务的行使并由他人代理的一种程序法律制度。根据上述定义,下列情况违反行政回避规定的是()。

A.中学教导主任通过关系安排自己的女儿担任班长

B.张某在某法院任职,其妻在另一个法院任职

C.审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为

D.孙某作为法官审判未成年人犯罪案件

【答案】:C

14、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的()是否降低。

A.运行成本

B.外部交易成本

C.内部交易成本

D.交易成本

【答案】:C

15、实现公有制与市场经济相结合的有效途径是()。

A.建立现代企业制度

B.实行股份合作制

C.建立混合经济

D.坚持公平与效率相结合

【答案】:A

16、近些年,网络、移动通讯业务迅速发展,它在给人们提供难以想象的便捷的同时,也成为了一些不法分子诈骗钱财的工具。用让人欢喜让人忧来形容诱惑与陷阱同在、众人离不开也舍不得的网络、手机似乎再恰当不过。网络、移动通讯中存在着各种欺骗现象反映了()。

A.市场调节的自发性

B.市场经济的开放性

C.市场调节的盲目性

D.市场调节的滞后性

【答案】:A

17、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的,可以申请

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