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白银白银事业单位笔试真题及答案2024

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国事业单位的分类主要依据是什么？()

A.职能分类

B.财政拨款方式

C.人员编制性质

D.行业分类

2.事业单位的领导体制是？()

A.集体领导体制

B.个人领导体制

C.民主集中制领导体制

D.委员会领导体制

3.事业单位的工资制度主要由哪些部分构成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

4.事业单位的招聘原则是什么？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、竞争、择能

C.公开、平等、择优、择能

D.公开、平等、择优、择适

5.事业单位的人事管理制度主要包括哪些内容？()

A.招聘、考核、培训、工资、福利、退休、辞职、辞退、申诉、纪律处分

B.招聘、考核、培训、工资、福利、退休、辞职、辞退、申诉、奖励

C.招聘、考核、培训、工资、福利、退休、辞职、辞退、申诉、纪律考核

D.招聘、考核、培训、工资、福利、退休、辞职、辞退、申诉、考核纪律

6.事业单位的绩效工资如何确定？()

A.根据工作年限确定

B.根据岗位确定

C.根据工作绩效确定

D.根据工作能力和工作态度确定

7.事业单位的退休制度是如何规定的？()

A.男满60岁、女满55岁退休

B.男满60岁、女满50岁退休

C.男满60岁、女满55岁，且连续工作满30年退休

D.男满60岁、女满50岁，且连续工作满30年退休

8.事业单位的培训制度主要目的是什么？()

A.提高工作人员的工资水平

B.提高工作人员的工作能力

C.提高工作人员的福利待遇

D.提高工作人员的退休待遇

9.事业单位的纪律处分种类有哪些？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退

10.事业单位的申诉制度是指什么？()

A.工作人员对不公正的待遇提出申诉

B.工作人员对不公正的处分提出申诉

C.工作人员对不公正的考核提出申诉

D.工作人员对不公正的招聘提出申诉

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.承担社会公益

C.促进经济发展

D.保障国家安全

12.事业单位工资制度中，以下哪些属于基本工资构成部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津补贴

13.事业单位的招聘过程中，应当遵循的原则包括哪些？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.合格原则

14.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德能表现

B.工作实绩

C.绩效考核

D.业务水平

15.下列哪些情况，事业单位可以辞退工作人员？()

A.工作严重失职，营私舞弊”，

B.严重违反劳动纪律”，

C.严重违反职业道德”，

D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的财政拨款方式主要分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种。

17.事业单位的领导体制是民主集中制，重大问题经集体讨论决定，并按照分工负责的原则执行。

18.事业单位的工资制度主要由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等部分构成。

19.事业单位的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

20.事业单位的人事管理制度主要包括招聘、考核、培训、工资、福利、退休、辞职、辞退、申诉、纪律处分等内容。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款方式只有全额拨款和差额拨款两种。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导体制是个人领导体制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资制度中，绩效工资是基本工资的一部分。()

A.正确B.错误

24.事业单位的招聘过程可以不公开进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工作人员一旦被辞退，就不能再申请恢复工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位分类的基本原则