灵活合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。

2.合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细列出乙方工作内容）

2.甲方应根据乙方的工作能力和表现，对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准由双方另行协商确定。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供必要的劳动保护用品的；

（4）强迫劳动或者违反劳动保护的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

注：本模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同名称

本合同名称为“灵活合同”，以下简称“本合同”。

二、合同双方

甲方（用人单位或个人）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

三、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期限届满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为____个月。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：

（1）工作性质：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作内容：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____（月结、周结、日结等）。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内因工作原因产生的加班费、奖金等，按甲方相关规定执行。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方