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中南大学博士后管理工作实施细则

为规范博士后研究人员（以下简称“博士后”）管理，保障博士后培养质量，激发创新活力，服务学校“双一流”建设，根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》《博士后管理工作规定》等文件精神，结合学校实际，制定本实施细则。

一、管理体制与职责分工

学校实行“校-院（流动站）-合作导师”三级管理体制，明确各层级职责，形成协同高效的管理机制。

学校层面：人事处（博士后工作办公室，以下简称“博管办”）为全校博士后管理职能部门，负责统筹规划博士后发展政策、制定年度招收计划、审核进站资格、监管培养过程、审定出站结果，协调解决博士后薪酬待遇、科研保障等重大事项。财