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矿山安全生产检查手册

第1章总则

1.1检查目的与依据

1.2检查范围与对象

1.3检查内容与标准

1.4检查程序与要求

第2章安全生产责任制落实检查

2.1责任分工与落实情况

2.2人员培训与考核

2.3安全管理制度执行情况

2.4风险分级管控落实情况

第3章作业现场安全检查

3.1作业现场环境安全

3.2设备设施安全状况

3.3作业人员安全行为

3.4作业许可管理情况

第4章机电运输设备安全检查

4.1机电设备运行状态

4.2电气系统安全状况

4.3运输设备安全运行

4.4设备维护与保养情况

第5章灾害防治与应急管理检查

5.1灾害预防措施落实

5.2应急预案制定与演练

5.3应急物资储备与管理

5.4应急响应与处置能力

第6章安全生产教育培训检查

6.1安全教育培训计划执行情况

6.2从业人员安全意识与技能

6.3安全生产知识考核情况

6.4培训记录与档案管理

第7章安全生产隐患排查与整改检查

7.1隐患排查制度执行情况

7.2隐患整改落实情况

7.3隐患闭环管理机制

7.4隐患整改台账与记录

第8章安全生产检查结果与整改落实情况

8.1检查结果汇总与分析

8.2整改措施落实情况

8.3问题整改闭环管理

8.4检查工作持续改进机制

第1章总则

1.1检查目的与依据

矿山安全生产检查旨在确保矿井运营过程中的各项措施落实到位，预防事故发生，保障从业人员的生命安全和身体健康。依据《中华人民共和国安全生产法》《矿山安全法》以及国家和行业相关标准，如《矿山安全规程》《生产安全事故应急条例》等，制定本检查手册，以规范检查行为，提升安全管理水平。

1.2检查范围与对象

本手册适用于所有矿山企业，包括但不限于煤矿、非煤矿山及地下矿山。检查对象涵盖所有在产矿山的生产设施、设备、作业环境以及安全管理体系。检查范围包括但不限于生产系统、运输系统、通风系统、排水系统、电气系统、作业场所、安全防护设施等。

1.3检查内容与标准

检查内容主要包括以下几个方面：

-设备运行状态：设备是否正常运转，是否存在故障或异常；

-安全防护设施：防护网、防护门、警示标识等是否齐全有效；

-作业环境：通风、照明、温度、湿度等是否符合安全标准；

-人员行为规范：作业人员是否遵守安全操作规程，是否佩戴防护装备；

-应急预案：是否制定并定期演练应急预案，应急物资是否齐全；

-隐患排查：是否存在隐患，隐患是否已整改，整改记录是否完整。

1.4检查程序与要求

检查程序通常包括：前期准备、现场检查、记录汇总、整改反馈、复查确认等步骤。检查过程中，应采用系统化、标准化的检查方法，确保检查的全面性和准确性。检查人员需持证上岗，按照检查清单逐项核对，确保每个环节都有记录可查。检查结果应形成书面报告，明确问题及整改要求，并跟踪整改落实情况。

2.1责任分工与落实情况

在矿山安全生产检查中，责任分工是确保各项安全措施有效执行的关键。检查重点在于各岗位职责是否清晰明确，责任是否落实到人。例如，矿长作为第一责任人，需定期组织安全会议，监督各项制度的执行。同时，各生产部门需明确各自的安全职责，如采煤、掘进、运输等环节的负责人应具备相应的安全技能和管理能力。检查中发现，部分单位存在职责划分不明确，导致安全责任推诿，影响整体安全管理水平。责任落实情况需通过考核机制进行评估，确保责任不虚设、不空转。

2.2人员培训与考核

人员培训是矿山安全生产的基础，必须定期开展安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能。检查发现，部分单位存在培训频次不足、内容不全面的问题，如未覆盖新工艺、新技术的安全操作规程。同时，考核机制不健全，缺乏有效的评估手段，导致员工安全意识和技能未能有效提升。为提升培训效果，应建立系统化的培训计划，结合岗位实际需求，开展理论与实操结合的培训。考核结果应与奖惩挂钩，激励员工积极参与安全学习，形成良好的安全文化氛围。

2.3安全管理制度执行情况

安全管理制度是矿山安全生产的保障体系，检查重点在于制度是否健全、执行是否到位。例如，安全操作规程是否覆盖所有作业环节，应急预案是否定期演练，隐患排查是否常态化。检查中发现，部分单位存在制度执行不力的现象，如安全检查流于形式，未形成闭环管理。安全设施是否齐全、维护是否及时，也是考核的重要内容。为了提升制度执行效果，应加强制度宣贯，确保员工理解并严格遵守。同时，建立动态管理制度，根据实际情况调整内容，确保制度的时效性和适用性。

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