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国家开放大学电大《管理学基础》期末试题及答案(2064)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不是管理的主要职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.领导者的主要职责是什么？()

A.制定战略

B.管理团队

C.解决问题

D.以上都是

4.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.组织文化

B.法律法规

C.技术进步

D.组织规模

5.什么是管理的科学方法？()

A.经验主义

B.案例研究

C.科学方法

D.灵活管理

6.以下哪项不是管理的基本原则？()

A.目标原则

B.人员原则

C.效率原则

D.自由原则

7.什么是管理决策的理性模型？()

A.经验模型

B.科学模型

C.理性模型

D.情感模型

8.什么是组织结构？()

A.组织的目标

B.组织的成员

C.组织的层级和关系

D.组织的资源

9.以下哪项不是组织文化的一个重要方面？()

A.价值观

B.信仰

C.规范

D.组织规模

10.什么是管理的系统方法？()

A.分析问题

B.综合思考

C.系统方法

D.逐个解决

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.领导行为理论中，以下哪些理论强调领导者对下属行为的影响？()

A.特质理论

B.行为理论

C.领导连续体理论

D.权变理论

E.领导风格理论

13.组织设计时，需要考虑以下哪些因素？()

A.组织目标

B.组织结构

C.环境因素

D.技术水平

E.成本控制

14.以下哪些因素可能影响组织变革的阻力？()

A.个人习惯

B.组织文化

C.组织结构

D.技术变革

E.经济因素

15.以下哪些是管理的沟通技巧？()

A.清晰表达

B.倾听能力

C.非言语沟通

D.解决冲突

E.团队合作

三、填空题(共5题)

16.管理学中的计划职能主要包括确定组织目标、制定战略和规划等活动。

17.组织结构中的正式结构是指组织内部通过正式规章制度建立起来的结构，包括组织架构、职责分配等。

18.领导者的一个重要任务是激励下属，这通常涉及到理解下属的需求、提供适当的奖励和认可。

19.在管理决策过程中，管理者应遵循的SMART原则包括目标必须是具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的。

20.在组织变革过程中，管理者需要识别和应对的阻力可能来源于个人习惯、组织文化和恐惧未知等因素。

四、判断题(共5题)

21.管理的核心职能是制定战略。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是确保组织目标的实现。()

A.正确B.错误

23.组织结构越复杂，管理效率越高。()

A.正确B.错误

24.管理决策的理性模型假设所有决策者都是完全理性的。()

A.正确B.错误

25.组织文化是可以通过强制手段形成的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的五个基本职能。

27.什么是组织文化？它对组织有什么影响？

28.请解释领导风格对团队绩效的影响。

29.什么是组织变革？为什么组织需要进行变革？

30.请分析管理沟通中的有效沟通技巧。

国家开放大学电大《管理学基础》期末试题及答案(2064)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的核心职能是组织，它涉及到将资源、任务和人员有效地组合在一起，以实现组织的目标。

2.【答案】C

【解析】创新虽然对组织发展很重要，但它不是管理的主要职能。管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制。

3.【答案】D

【解析】领导者的主要职责包括制定战略、管理团队和解决问题。他们需要具备多方面的能力来指导团队实现目标。

4.【答案】D

【解析】组织规模是组织内部的一个特征，而不是外部环境因素。管理的环境因素通常包括组织文化、法律法规和技术进步等。

5.【答案】C

【解析】管理的科学方法是一种基于实证研究和逻辑推理的方法，用于分析管理问题并制定解决方案。

6.【答案】D

【解析】自由原则不是管