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2026年晋城职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾车行驶至路口时,突然有行人横穿马路,为避免碰撞行人,张某紧急刹车导致车辆损坏。根据侵权责任法,张某对车辆损坏的损失应承担何种责任?()
A、完全承担
B、部分承担
C、不承担
D、视具体情况而定
答案:C
解析:根据侵权责任法规定,因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。行人突然横穿马路属于不可抗力情形,张某为避免碰撞而紧急刹车导致车辆损坏,张某对车辆损坏的损失不承担责任。
2.某公司与其员工签订劳动合同,约定员工月工资为5000元,并规定员工需完成每月2000件产品的生产任务。后因市场变化,公司要求员工每月生产3000件产品,否则将降低工资。该公司的做法是否合法?()
A、合法
B、不合法
C、部分合法
D、视员工是否同意而定
答案:B
解析:根据劳动合同法规定,用人单位在劳动合同中不得约定由劳动者承担违约金,也不得单方面变更劳动合同内容。公司要求员工增加生产任务并降低工资的行为属于单方面变更劳动合同,且未与员工协商一致,该做法不合法。
3.李某在超市购物时,因超市地面湿滑不慎摔倒受伤。超市是否需要承担侵权责任?()
A、不需要承担
B、需要承担
C、部分承担
D、视李某是否故意摔倒而定
答案:B
解析:根据侵权责任法规定,公共场所的管理或者使用人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。超市地面湿滑且未设置警示标志,属于未尽到安全保障义务,因此需要承担侵权责任。
4.甲公司向乙公司订购一批原材料,双方签订合同约定交货期为2023年10月1日。后因不可抗力导致乙公司无法按时交货,乙公司是否需要承担违约责任?()
A、需要承担
B、不需要承担
C、部分承担
D、视不可抗力影响程度而定
答案:B
解析:根据合同法规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。但不可抗力导致乙公司无法按时交货的,乙公司不需要承担违约责任。
5.某作家创作了一部小说,将其版权授权给某出版社出版。后该出版社未经作家同意,将小说内容改编并用于其他商业用途,作家是否可以起诉出版社?()
A、不可以
B、可以
C、部分可以
D、视改编内容是否合理而定
答案:B
解析:根据著作权法规定,著作权人有权许可他人使用其作品,并有权获得报酬。出版社未经作家同意改编并用于其他商业用途,侵犯了作家的著作权,作家可以起诉出版社。
6.张某在公园散步时,发现一株罕见植物,遂将其移植到家中。该植物的原主人是否可以要求张某返还?()
A、可以
B、不可以
C、部分可以
D、视植物价值而定
答案:A
解析:根据物权法规定,植物属于他人财产,张某未经原主人同意将其移植,原主人可以要求张某返还。
7.某企业因环境污染问题被环保部门处罚,该企业不服处罚决定,可以采取哪些救济措施?()
A、提起行政诉讼
B、申请行政复议
C、既可提起行政诉讼也可申请行政复议
D、只能申请行政复议
答案:C
解析:根据行政复议法规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。该企业不服处罚决定,既可申请行政复议,也可提起行政诉讼。
8.李某在网购时,因商家提供的商品与描述不符,要求退货。商家拒绝退货,李某可以采取哪些措施?()
A、向消费者协会投诉
B、向法院提起诉讼
C、既可向消费者协会投诉也可向法院提起诉讼
D、只能向消费者协会投诉
答案:C
解析:根据消费者权益保护法规定,消费者在购买商品时,有权要求商家提供与商品描述相符的商品。商家拒绝退货的,李某既可向消费者协会投诉,也可向法院提起诉讼。
9.某公司在招聘广告中明确表示“只招男性”,该做法是否合法?()
A、合法
B、不合法
C、部分合法
D、视公司是否需要男性员工而定
答案:B
解析:根据就业促进法规定,用人单位招用人员,不得以性别等为由设置歧视性条件。该公司以性别为由设置招聘条件,属于就业歧视,该做法不合法。
10.甲将乙打伤,乙要求甲赔偿医疗费。甲认为乙存在故意,拒绝赔偿。乙是否可以要求甲赔偿?()
A、可以
B、不可以
C、部分可以
D、视甲是否故意而定
答案:A
解析:根据侵权责任法规定,侵权行为造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。乙因甲的侵权行为受伤,乙可以要求甲赔偿医疗费,甲是否故意不影响赔偿责任的成立。
11.李某因食用被细菌污染的食物导致食物中毒,出现呕吐、腹泻等症状。为预防疾病进一步扩散,当地卫生部门采取了隔离患者、封存污染食物等措施。该措施属于疾病预防的哪种措施?()
A、控制传染源
B、切断传播途径
C、保护易感人群
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