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电大行政领导学形考作业任务0104网考试题与复习资料

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.电大行政领导学中，领导的基本职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.协调

D.教育培训

2.在领导行为理论中，认为领导者的行为主要取决于下属的需求和期望的是？()

A.权变理论

B.行为理论

C.领导特质理论

D.领导过程理论

3.在领导力五项修炼中，不属于修炼内容的是？()

A.自我意识

B.共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

4.领导者在激励下属时，以下哪种方法最能够激发下属的内在动机？()

A.奖金激励

B.职位晋升

C.目标激励

D.责任激励

5.在电大行政领导学中，领导者的权力主要来源于？()

A.法律法规

B.个人魅力

C.组织授权

D.情感联系

6.在领导决策过程中，以下哪种方法最适合处理复杂问题？()

A.经验决策

B.科学决策

C.情感决策

D.随机决策

7.在电大行政领导学中，领导者的沟通技巧不包括以下哪项？()

A.倾听

B.演讲

C.管理冲突

D.财务报表分析

8.在领导风格理论中，强调领导者与下属关系的是？()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.人际关系理论

9.在电大行政领导学中，领导者面对下属的抱怨时，以下哪种做法最为恰当？()

A.忽略不闻

B.强硬对抗

C.认真倾听并寻求解决方案

D.指责下属

10.在领导力发展过程中，以下哪种方法有助于提高领导者的自我意识？()

A.参加培训课程

B.阅读领导力书籍

C.反思个人经历

D.寻求同事建议

二、多选题(共5题)

11.电大行政领导学中，领导者的有效沟通应具备哪些特点？()

A.信息的准确性

B.沟通的及时性

C.双向互动

D.情感的共鸣

E.语言的简洁性

12.在电大行政领导学中，领导者的决策过程通常包括哪些阶段？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析评估

D.制定方案

E.实施与监控

13.以下哪些因素会影响领导者的领导风格？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.下属的特点

D.情境因素

E.领导者的价值观

14.在电大行政领导学中，激励下属的方法有哪些？()

A.目标激励

B.需求激励

C.情感激励

D.晋升激励

E.奖励激励

15.电大行政领导学中，领导力发展的途径有哪些？()

A.培训与教育

B.实践经验

C.反思与总结

D.汲取他人的智慧

E.自我提升

三、填空题(共5题)

16.电大行政领导学中，领导者的首要职责是确保组织目标的实现，这一目标被称为组织的______。

17.在领导过程中，领导者与下属之间建立良好的______是提高领导效能的关键。

18.电大行政领导学中，领导者的决策过程的第一步是______，明确需要解决的问题。

19.在电大行政领导学中，领导力发展的一个重要方面是______，这有助于领导者不断适应新的挑战。

20.电大行政领导学中，领导者的沟通技巧之一是______，这有助于领导者更好地理解下属的需求和期望。

四、判断题(共5题)

21.在电大行政领导学中，领导者的个人魅力是领导效能的唯一决定因素。()

A.正确B.错误

22.电大行政领导学认为，领导者的主要任务是制定战略和计划。()

A.正确B.错误

23.在领导过程中，领导者应该避免与下属产生冲突。()

A.正确B.错误

24.电大行政领导学强调，领导者的决策应该完全基于逻辑和数据分析。()

A.正确B.错误

25.在电大行政领导学中，领导者的权威主要来自于职位权力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述电大行政领导学中领导力的五个方面。

27.如何理解电大行政领导学中的权变领导理论？

28.在电大行政领导学中，如何有效进行团队建设？

29.电大行政领导学中，如何进行有效的冲突管理？

30.在电大行政领导学中，领导者的个人品德对领导效能有何影响？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】教育培训虽然也是领导工作的一部分，但不是领导的基本职能，它更侧重于提升员工的技能