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太原公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员处分的是（）

A.警告

B.记过

C.免职

D.开除

答案：C

2.我国政府职能的主要实施手段是（）

A.依法行政

B.行政手段

C.经济手段

D.其他手段

答案：A

3.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

答案：C

4.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）

A.坚持党管干部的原则

B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持党的基本路线

D.坚持德才兼备的用人标准

答案：C

5.下列哪项属于公务员范围（）

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

答案：D

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

答案：D

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理（）

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.辞退

答案：B

8.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.思想品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

答案：C

9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退（）

A.20天，30天

B.15天，45天

C.15天，30天

D.20天，45天

答案：C

10.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

答案：D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有正常履行职责的身体条件

D.拥护中华人民共和国宪法

答案：ABCD

2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.特殊职位类

答案：ABC

3.公务员的考核内容有（）

A.德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

答案：ABCD

4.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.升任

答案：ABC

5.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.违反财经纪律，浪费国家资财

答案：ABCD

6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

答案：ABCD

7.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

答案：CD

8.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。

A.公务员主管部门的代表

B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家

答案：ABCD

9.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

10.公务员享受的津贴有（）

A.职务津贴

B.地区附加津贴

C.艰苦边远地区津贴

D.岗位津贴

答案：BCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

答案：错误

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

答案：正确

3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

答案：错误

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

答案：正确

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

答案：正确

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

答案：正确