2026年厦门工学院高职单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年厦门工学院高职单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称设备损坏是不可抗力因素导致，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，李某是否应当承担赔偿责任？()

A、应当全部赔偿

B、部分赔偿

C、不承担赔偿责任

D、由公司自行承担损失

答案：A

解析：《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。李某未能提供有效证据证明设备损坏属于不可抗力因素，因此应当承担赔偿责任。A项正确。

2．在汉字书写中，“鼎”字的正确笔顺依次为点、横撇、竖、横折、横、竖钩、横，以下选项中符合该笔顺的是()

A、点、横、撇、竖、横折、横、竖钩、横

B、点、横撇、竖、横、横折、竖钩、横

C、点、撇、横、竖、横折、横、竖钩、横

D、点、横、竖、横折、横、竖钩、撇、横

答案：B

解析：汉字“鼎”的正确笔顺为点、横撇、竖、横、横折、横、竖钩、横。B项符合该笔顺，其他选项的笔顺均存在错误。

3．中国近代史上，辛亥革命爆发于1911年，其首要任务是()

A、推翻清朝统治，建立共和国

B、发展民族工业，实现国家富强

C、废除不平等条约，维护国家主权

D、推动土地改革，解决农民问题

答案：A

解析：辛亥革命是中国近代史上一次伟大的资产阶级民主革命，其首要任务是推翻清朝统治，结束封建帝制，建立民主共和国。A项正确。

4．古希腊的《荷马史诗》是西方文学的经典著作，其中《伊利亚特》和《奥德赛》分别以哪位英雄为主角？()

A、阿喀琉斯和奥德修斯

B、赫拉克勒斯和阿波罗

C、宙斯和波塞冬

D、雅典娜和阿瑞斯

答案：A

解析：《荷马史诗》包括《伊利亚特》和《奥德赛》两部作品，《伊利亚特》以阿喀琉斯为主角，《奥德赛》以奥德修斯为主角。A项正确。

5．我国地理上最东部位于黑龙江与乌苏里江主航道中心线汇合处，最西部位于帕米尔高原，东西跨经度约多少度？()

A、60度

B、90度

C、120度

D、180度

答案：C

解析：我国最东部位于黑龙江与乌苏里江主航道中心线汇合处，最西部位于帕米尔高原，东西跨经度约120度。C项正确。

6．根据《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起多长时间内提出行政复议申请？()

A、30日

B、60日

C、90日

D、180日

答案：B

解析：《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。B项正确。

7．近年来，我国在航天领域取得的重大科技成就包括“嫦娥五号”月球采样返回、“天问一号”火星探测任务成功，以及“奋斗者”号全海深载人潜水器下潜成功。以下选项中不属于我国重大科技成就的是()

A、“嫦娥五号”月球采样返回

B、“天问一号”火星探测任务成功

C、“奋斗者”号全海深载人潜水器下潜成功

D、“蛟龙号”深海载人潜水器下潜成功

答案：D

解析：“蛟龙号”深海载人潜水器是我国早期研发的深海探测设备，不属于近年来取得的重大科技成就。“嫦娥五号”“天问一号”“奋斗者”号均为近年来的重大科技成就。D项错误。

8．山东省位于中国东部沿海地区，其行政区域包括多少个地级市？()

A、15个

B、17个

C、19个

D、21个

答案：B

解析：山东省下辖17个地级市，包括济南、青岛、烟台等。B项正确。

9．甲因乙的过错行为在交通事故中受伤，乙应当承担侵权责任。若甲因伤无法工作，乙同意赔偿甲的医疗费，但要求甲放弃后续的赔偿请求。根据《民法典》相关规定，乙的提议是否有效？()

A、有效，甲应当放弃后续赔偿请求

B、无效，甲仍可主张后续赔偿

C、部分有效，甲可放弃部分赔偿请求

D、需经法院同意后才能生效

答案：B

解析：《民法典》第一百七十九条规定，侵害他人造成损失的，应当赔偿损失。甲因乙的过错行为受伤，乙应当承担侵权责任。乙的提议要求甲放弃后续赔偿请求，违反了甲的合法权益，该提议无效。B项正确。

10．某公司与员工签订劳动合同，约定员工试用期为3个月。试用期内，公司可以随时解除劳动合同，但需满足什么条件？()

A、员工严重违反公司规章制度

B、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C、员工患病，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D、以上所有条件均需满足

答案：D

解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。此外，劳动