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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.乙方在合同期内,如因甲方工作需要,经双方协商一致,可以延长合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方单位担任幼师工作,具体工作内容为:负责幼儿的教育、保育、生活指导等工作。
2.工作地点:____________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
3.乙方每周至少休息1天,具体休息日由甲方根据工作需要确定。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,支付方式为每月____日支付。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果,给予乙方相应的奖金和补贴。
3.乙方在试用期内,工资按试用期工资标准执行。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。
2.甲方应确保工作场所的卫生、安全,并定期进行安全检查。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(4)强迫或者变相强迫劳动者加班的;
(5)违法解除或者终止劳动合同的。
八、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
【注】
1.本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和双方协商结果进行修改。
2.甲方和乙方在签订合同时,应确保合同内容真实、合法、有效。
3.双方应遵守合同约定,履行各自的权利和义务。
第2篇
合同编号:__________________
甲方(幼儿园):__________________
乙方(幼师):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方幼儿园从事幼儿教育工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.乙方同意在甲方幼儿园担任幼儿教师职务,负责幼儿教育教学、生活管理等工作。
2.乙方应遵守国家教育法规,执行幼儿园的各项规章制度,认真履行教师职责,关心爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格,促进幼儿全面发展。
3.乙方应按照幼儿园的作息时间,按时到岗,不得擅自离岗、迟到、早退。
4.乙方应参加幼儿园组织的各项培训、教研活动,不断提高自身教育教学水平。
5.乙方应维护幼儿园的声誉,不得擅自对外泄露幼儿园的内部信息。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订书面合同。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方幼儿园,具体地址:__________________。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为:基本工资+岗位工资+绩效工资。
2.基本工资:每月人民币____元。
3.岗位工资:根据乙方担任的岗位确定,每月人民币____元。
4.绩效工资:根据乙方的工作表现及幼儿园的绩效考核结果确定。
5.乙方工资每月____日
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