2026年辅警招聘考试试题库附参考答案（轻巧夺冠）.docxVIP

2026年辅警招聘考试试题库

第一部分单选题(50题)

1、对严重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，公安机关的人民警察可以采取()。

A.制服性强制措施

B.继续盘问

C.保护性约束措施

D.刑事拘留

【答案】：C

2、二人以上共同违反治安管理的，应该()。

A.根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚

B.对主犯从重处罚

C.对从犯从轻处罚

D.分别裁决，合并执行

【答案】：A

3、下列各项中属于公安机关行使治安管理处罚的种类有()。

A.警告

B.没收违法所得

C.责令停产停业

D.收缴

【答案】：A

4、对于单位违反《治安管理处罚法》的，应该如何处罚()

A.仅对其直接负责的主管人员进行处罚

B.仅对其直接负责人员进行处罚

C.应对其直接指使的主管人员进行处罚

D.应对其直接指使的主管人员和其他直接责任人员进行处罚

【答案】：D

5、对违法嫌疑人照片进行辨认时，不得少于()的照片。

A.5人

B.7人

C.10人

D.12人

【答案】：C

6、下列属于约束性警械的是()

A.警棍、催泪弹

B.高压水枪、特种防爆枪

C.手铐、脚镣

D.警绳、麻醉枪

【答案】：C

7、对被传唤的违法嫌疑人，一般情况下公安机关询问查证的时间不得超过8小时。对这里的“8小时”理解正确的是()。

A.这里的“8小时”应是指违法嫌疑人接到传唤到违法嫌疑人最终能自由离开询问地的时间

B.这里的“8小时”就是指违法嫌疑人到达询问地到违法嫌疑人最终能自由离开询问地的时间

C.这里的“8小时”应是指在一起案件中对违法嫌疑人所有询问时间的总和

D.这里的“8小时”应是指对违法嫌疑人开始询问到违法嫌疑人最终能自由离开询问地的时间

【答案】：B

8、下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是()。

A.组织、实施消防工作

B.管理法律、法规规定的特种行业

C.管理集会、游行、示威活动

D.管理劳动教养执行场所

【答案】：D

9、()是社会主义法治的本质要求，是社会依治理念的本质特征。

A.执法为民

B.依法治国

C.民主自由

D.服务大局

【答案】：A

10、公安机关办理行政案件时，对精神病的医学鉴定，应当由()指定的医院、公安机关的安康医院或者其他有鉴定资格的精神病医院进行。

A.地（市）级人民政府

B.地市级人民政府公安机关

C.省级人民政府

D.省级人民政府公安机关

【答案】：C

11、2008年10月全国人大常委会对《消防法》进行了修订，2009年4月，某省人大常委会通过《实施中华人民共和国消防法办法》，对实施《消防法》做出了具体规定。关于该《办法》，下列哪一选项可以成立？()

A.《办法》属于对《消防法》的立法解释

B.《办法》属于《消防法》的下位法，按照法律高于法规的原则其效力较低

C.《办法》属于对《消防法》的变通或补充规定

D.《办法》对《消防法》进行了体系解释

【答案】：B

12、人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人，()

A.应当出示工作证件

B.应当出示身份证

C.可以出示证件

D.不需出示证件

【答案】：A

13、下列装备属于武器的是()

A.冲锋枪

B.麻醉枪

C.高压水枪

D.催泪弹

【答案】：A

14、公安机关接到人民警察使用武器造成无辜人员伤亡的报告后，应当及时进行勘查、调查，并及时通知当地()

A.警务督察部门

B.行政监察机关

C.人民法院

D.人民检察院

【答案】：D

15、某公安机关在办理一起行政案件时，急需一位关键证人提供证言，但该证人拒绝到公安机关作证。请问公安机关应如何处理？()

A.根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定，凡知道案件真实情况的人，都有作证的义务，所以可强迫该证人到案作证

B.可以以阻碍执行职务将该证人传唤到公安机关，如果该证人还是拒绝作证，就按阻碍执行职务处罚

C.公安机关应通过各种渠道做好说服教育工作，也可以上门，到该证人所在单位或者住所取证

D.因为证人不愿作证，这不是办案民警所能决定的，不再去找该证人

【答案】：C

16、一日、居民李某向当地派出所报案，说其住宅附近刚开了一个“黑网吧”。对此报案应作如何处理？()

A.受理后进行登记，并及时对该“黑网吧”进行调查处理

B.受理后进行登记，并在24小时内移送网监部门处理，并告知李某

C.受理后进行登记，告知李某向工商行政管理部门报案

D.直接向李某说不属于派出所职责范围，让其向其他部门反映

【答案】：C

17、对违法行为事实清楚，证据确实充分，依法应当予以行政处罚，因违法行为人逃跑等原因无法履行告知义务的，公安机关可以采取公告方式予以告知。