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二、《公务员法》确立的职位类别2.1综合管理类决策、咨询、规划、组织、指挥、协调、监督及机关内部事务管理特征难以概括、范围难以确定2.2专业技术类履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门技术支持与手段保障公共管理中特有专业技术职位：法医、疾病控制专家、检疫专家、海关的商品分类等等社会通用的专业技术职位：工程技术、化验技术、软件开发技术、产品质量鉴定技术等不具备行政决策权，权威性仅体现在技术上二、《公务员法》确立的职位类别2.3行政执法类行政处罚、行政强制、行政监管、行政稽查等现场执法公安、工商、税务、海关、药品、食品、环境保护、土地监管、安全生产等等基层单位
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