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2026安徽能源集团校招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.安徽能源集团的核心价值观不包含以下哪项？

A.创新

B.卓越

C.和谐

D.垄断

2.以下哪种能源不属于安徽能源集团重点发展的能源类型？

A.煤炭

B.太阳能

C.核能

D.水能

3.安徽能源集团的企业使命是（）。

A.为社会提供清洁能源

B.为员工创造美好生活

C.以上都是

D.以上都不是

4.安徽能源集团在哪个年份成立？

A.2000年

B.2001年

C.2002年

D.2003年

5.以下哪个部门不属于安徽能源集团的职能部门？

A.人力资源部

B.市场营销部

C.研发部

D.宣传部

6.安徽能源集团的企业文化中强调的“三为”不包括（）。

A.为社会

B.为股东

C.为员工

D.为客户

7.安徽能源集团旗下有多少家子公司？

A.5-10家

B.10-15家

C.15-20家

D.20家以上

8.安徽能源集团在节能减排方面的目标是（）。

A.降低10%

B.降低20%

C.达到行业先进水平

D.不做要求

9.安徽能源集团的发展战略不包括（）。

A.多元化

B.国际化

C.专业化

D.单一化

10.安徽能源集团的企业愿景是（）。

A.成为国内一流能源企业

B.成为世界一流能源企业

C.成为区域一流能源企业

D.成为行业二流能源企业

多项选择题（每题2分，共10题）

1.安徽能源集团的业务范围包括（）。

A.煤炭开采

B.电力生产

C.新能源开发

D.化工产业

2.安徽能源集团的企业文化包括（）。

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业精神

3.安徽能源集团在新能源领域的发展方向有（）。

A.太阳能

B.风能

C.生物质能

D.地热能

4.安徽能源集团的安全理念包含（）。

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效益优先

5.以下哪些是安徽能源集团的社会责任体现（）。

A.节能减排

B.扶贫济困

C.员工培训

D.社区建设

6.安徽能源集团的人才战略包括（）。

A.引进人才

B.培养人才

C.留住人才

D.淘汰人才

7.安徽能源集团在煤炭业务方面的举措有（）。

A.提高煤炭洗选率

B.发展煤炭深加工

C.关闭小煤矿

D.增加煤炭产量

8.安徽能源集团的创新包括（）。

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.文化创新

9.安徽能源集团与哪些企业有合作关系（）。

A.电力企业

B.煤炭企业

C.科研院校

D.金融机构

10.安徽能源集团的发展目标有（）。

A.提高经济效益

B.增强市场竞争力

C.保障能源供应

D.促进社会和谐

判断题（每题2分，共10题）

1.安徽能源集团只专注于传统能源的开发和利用。（）

2.安徽能源集团的企业文化对企业发展没有实际作用。（）

3.安徽能源集团在节能减排方面没有具体目标。（）

4.安徽能源集团的人才战略主要是引进外部人才。（）

5.安徽能源集团的业务范围不涉及化工产业。（）

6.安徽能源集团的企业愿景是成为世界一流能源企业。（）

7.安徽能源集团在新能源领域没有任何布局。（）

8.安徽能源集团的安全理念不包括综合治理。（）

9.安徽能源集团的社会责任只体现在经济效益上。（）

10.安徽能源集团的发展战略是多元化、专业化和国际化。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述安徽能源集团的核心价值观。

答：安徽能源集团核心价值观强调创新、卓越、和谐等。创新驱动发展，追求卓越提升品质，和谐促进内外团结协作，以实现企业可持续进步。

2.安徽能源集团在新能源领域有哪些发展举措？

答：在新能源领域，安徽能源集团积极开发太阳能、风能、生物质能等。加大技术研发投入，与科研机构合作；建设新能源项目，扩大新能源装机规模。

3.安徽能源集团的社会责任体现在哪些方面？

答：体现在节能减排，降低能耗污染；扶贫济困，助力社会脱贫；员工培训，提升员工素质；社区建设，促进周边发展。

4.安徽能源集团的人才战略是什么？

答：采取引进、培养、留住人才策略。引进高端专业人才，内部培养提升员工能力，提供良好待遇和发展空间留住人才。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论安徽能源集团在碳中和背景下的发展机遇与挑战。

答：机遇是可大力发展新能源，优化能源结构，提升企业形象。挑战是转型成本高，技术有瓶颈。需加大研发，争取政策支持，逐步转