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德鲁克管理学试题全集

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.德鲁克认为，企业的使命首先是创造顾客，那么以下哪项不是德鲁克所强调的顾客类型？()

A.内部顾客

B.外部顾客

C.现有顾客

D.潜在顾客

2.德鲁克提出的目标管理（MBO）的核心是什么？()

A.目标制定

B.目标实施

C.目标评估

D.目标反馈

3.德鲁克认为，有效的管理者应该具备哪些基本技能？()

A.沟通能力

B.领导能力

C.决策能力

D.以上都是

4.德鲁克提出的“知识工作者”概念，主要针对哪一类员工？()

A.技术工人

B.管理人员

C.知识工作者

D.销售人员

5.德鲁克认为，企业的社会责任应该包括哪些方面？()

A.环境保护

B.社会公益

C.经济责任

D.以上都是

6.德鲁克提出的管理四要素包括哪些？()

A.计划、组织、领导、控制

B.目标、计划、组织、控制

C.目标、计划、领导、控制

D.目标、计划、组织、领导

7.德鲁克认为，有效的决策应该遵循哪些原则？()

A.信息原则、逻辑原则、经验原则

B.目标原则、逻辑原则、经验原则

C.信息原则、目标原则、经验原则

D.信息原则、目标原则、逻辑原则

8.德鲁克认为，企业的核心竞争力应该是什么？()

A.产品质量

B.品牌知名度

C.组织能力

D.以上都是

9.德鲁克提出的“自我控制”原则，主要强调什么？()

A.自我激励

B.自我约束

C.自我发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.德鲁克在《管理的实践》中提出了哪些管理职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.以下哪些是德鲁克所强调的企业社会责任的方面？()

A.环境保护

B.社会公益

C.经济责任

D.政治责任

E.道德责任

12.德鲁克认为，有效的管理者应该具备哪些素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.领导能力

D.自我管理能力

E.创新能力

13.德鲁克提出的目标管理（MBO）的步骤包括哪些？()

A.制定目标

B.分配资源

C.制定行动计划

D.监控进度

E.评估结果

14.德鲁克认为，以下哪些是影响企业绩效的关键因素？()

A.人力资源

B.物力资源

C.财务资源

D.技术资源

E.组织结构

三、填空题(共5题)

15.德鲁克提出的管理者应该通过有效的工作来提高组织的_______。

16.德鲁克认为，企业的_______是其存在的唯一目的。

17.德鲁克提出，管理者应该通过_______来提高组织的整体绩效。

18.德鲁克认为，有效的管理者应该具备_______的能力，以更好地进行决策。

19.德鲁克提出，管理者应该通过_______来了解组织的运行情况。

四、判断题(共5题)

20.德鲁克认为，管理者应该只关注内部事务，而不必考虑外部环境。()

A.正确B.错误

21.德鲁克提出的目标管理（MBO）是一种自上而下的管理方法。()

A.正确B.错误

22.德鲁克认为，企业应该以利润最大化为唯一目标。()

A.正确B.错误

23.德鲁克提出，企业的核心竞争力在于其独特的文化和价值观。()

A.正确B.错误

24.德鲁克认为，管理者应该将大部分时间用于日常事务的处理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明德鲁克提出的“目标管理”（MBO）的基本原理及其在企业管理中的应用。

26.德鲁克认为，有效的管理者应该具备哪些基本技能？请举例说明。

27.德鲁克如何定义“知识工作者”？请结合实际例子说明。

28.德鲁克提出的企业社会责任包括哪些方面？为什么企业应该承担这些责任？

29.德鲁克如何看待企业的创新？请结合实际例子说明。

德鲁克管理学试题全集

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】德鲁克强调的顾客类型包括内部顾客和外部顾客，以及潜在顾客，现有顾客并不是德鲁克特别强调的类型。

2.【答案】A

【解析】目标管理（MBO）的核心是目标制定，即通过上下级共同制定具体、可衡量的目标，以实现组织和个人绩效的提升。

3.【答案】D

【解析】德鲁克认为，有效的管理者应该具备沟