山东人力资源和社会保障厅所属事业单位历年考试题库2025.docxVIP

山东人力资源和社会保障厅所属事业单位历年考试题库2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《社会保险法》规定的五种社会保险？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

2.事业单位招聘工作人员，下列哪个机构负责考试的组织工作？()

A.人力资源和社会保障部

B.山东省政府

C.山东人力资源和社会保障厅

D.各事业单位

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

4.下列哪项不属于事业单位的财政拨款方式？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.企业化管理

5.事业单位岗位设置管理中，专业技术岗位分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

6.事业单位工作人员因工负伤，应当如何处理？()

A.由单位自行承担治疗费用

B.由社会保险基金支付治疗费用

C.由个人承担治疗费用

D.由单位与个人共同承担治疗费用

7.下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.承担国家交办的任务

C.从事商业经营活动

D.组织科学研究

8.事业单位招聘工作人员，应当如何确定考试科目和内容？()

A.由招聘单位自行确定

B.由上级主管部门确定

C.由人力资源和社会保障厅确定

D.由考试机构确定

9.事业单位工作人员的工资水平应当与什么相适应？()

A.社会平均工资水平

B.上年度社会平均工资水平

C.同行业工资水平

D.单位经济效益

10.事业单位工作人员违反工作纪律，应当如何处理？()

A.由单位给予警告、记过、降级等处分

B.由上级主管部门给予警告、记过、降级等处分

C.由人力资源和社会保障厅给予警告、记过、降级等处分

D.由纪检监察机关给予警告、记过、降级等处分

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供依法规定的劳动安全卫生条件的

C.用人单位未按照劳动合同约定支付加班费的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

13.下列哪些属于事业单位的基本养老保险基金？()

A.职工个人缴费部分

B.单位缴费部分

C.政府补贴部分

D.社会捐赠部分

14.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职称工资

C.岗位工资

D.绩效工资

15.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公正原则

D.便民原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。其中，用人单位缴纳的比例一般为职工工资总额的__%。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等级，分别为：优秀、合格、基本合格和__。

18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位包括高级岗位一至__级。

19.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议，可以向__申请调解。

20.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员的工资包括__、绩效工资和奖金。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平可以低于社会平均工资水平。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘工作人员时，可以不进行公开考试。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工负伤，治疗期间工资照发。()

A.正确B.错误

24.事业单位专业技术岗位的设置不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员年度考核不合格，当年不得晋升工资档次。()

A.正确B.错误

五、简单题