2026年辅警招聘考试试题库附答案【研优卷】.docxVIP

2026年辅警招聘考试试题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定，人民警察对聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的违法犯罪分子，经警告无效的()

A.应当使用驱逐性、制服性警械

B.可以使用武器

C.应当使用约束性警械

D.可以使用驱逐性、制服性警械

【答案】：D

2、人民警察审讯犯人时，遇有犯罪嫌疑人可能自伤的

A.可以使用约束性警械

B.应当使用约束性警械

C.可以使用制服性警械

D.应当使用制服性警械

【答案】：A

3、有()或者有群众报警公民住所内正在发生危害公共安全或者公民人身安全的案（事）件，或者违法存放危险物质，不立即检查可能对公共安全或者公民人身、财产安全造成重大危害的，人民警察经出示工作证件，可以立即检查。

A.证据表明

B.线索反映

C.上级指令

D.迹象表明

【答案】：A

4、张三在14岁生日当天在街上扒窃行人一只钱包，内有人民币200元，李四在16岁生日当天盗窃邻居家人民币3000元。以下说法正确的是()。

A.对张三应按《治安管理处罚法》处罚，对李四应按《刑法》处罚

B.对张三不予处罚，对李四按《刑法》处罚

C.对张三和李四均按《治安管理处罚法》处罚

D.对张三不予处罚，对李四按《治安管理处罚法》处罚

【答案】：D

5、两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，()的行政机关为共同赔偿义务机关。

A.侵犯权益较重

B.任意一个

C.共同行使行政职权

D.首先行使权力

【答案】：C

6、某公安机关在办理一起行政案件时，急需一位关键证人提供证言，但该证人拒绝到公安机关作证。请问公安机关应如何处理？()

A.根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定，凡知道案件真实情况的人，都有作证的义务，所以可强迫该证人到案作证

B.可以以阻碍执行职务将该证人传唤到公安机关，如果该证人还是拒绝作证，就按阻碍执行职务处罚

C.公安机关应通过各种渠道做好说服教育工作，也可以上门，到该证人所在单位或者住所取证

D.因为证人不愿作证，这不是办案民警所能决定的，不再去找该证人

【答案】：C

7、刘某将在公交车上盗走其手机（价值600）和近10元人民币的张某扭送至公安机关，张某否认盗窃，但手机等物品能够充分证明案件事实存在，公安机关据此()做出治安管理处罚决定。

A.可以

B.不能

C.待张某承认后可以

D.以上说法都不对

【答案】：A

8、某工地地处A处与B处的交界处，某日，一工人因劳资纠纷与包工头吵了起来，并纠集了多名老乡到其办公室“讨说法”，双方言语不和，进而大打出手。围观群众立即报了警。关于此案的管辖正确的是()。

A.应由A区公安机关管辖

B.应由B区公安机关管辖

C.应由最初受理的公安机关管辖

D.无论谁先受理，均由上级公安机关指定管辖

【答案】：C

9、甲乙二人共同盗窃他人现金300元后逃匿。甲归案后，带领公安人员抓获潜逃的乙，对甲()

A.按共犯原则比照乙进行处罚

B.减轻处罚或者不予处罚

C.从轻处罚

D.免予处罚

【答案】：B

10、王某系某技校学生，一日在某书店偷书时被店主抓获并扭送到派出所。经过询问，王某供出其曾多次到该店中偷书。派出所民警对王某的宿舍进行了检查，发现王某有本日记，在日记中王某详细地记录了自己每次偷书的过程。这本日记应属于()。

A.物证

B.证人证言

C.书证

D.违法嫌疑人的陈述和申辩

【答案】：C

11、人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施()。

A.行政处罚

B.刑事处罚

C.体罚

D.管制

【答案】：A

12、违法行为人对治安管理处罚不服的，可以()。

A.要求听证

B.先申请行政复议，对行政复议决定不服再提起行政诉讼

C.申请行政复议或提起行政诉讼

D.申请暂缓执行

【答案】：C

13、中华人民共和国主席、副主席由()选举。

A.全国人大代表

B.政协委员

C.全国人民代表大会

D.全国人民

【答案】：C

14、下列属于《公安机关办理行政案件程序规定》所规定的“书证”的有()。

A.显示打架过程的照片

B.带有恐吓内容的电子邮件

C.聋哑人提供的书面证词

D.人民警察所作的现场笔录

【答案】：A

15、根据《行政处罚法》的规定，可以由公安机关行使行政处罚权的有()。①警告②罚金③吊销公安机关发放的许可证④行政拘留⑤吊销酒店营业执照

A.123

B.124

C.12345

D.134

【答案】：D

16、二人以上共同违反治安管理的，应该()。

A.根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚

B.对