临时合同模板教师(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:【编号】

甲方(用人单位):【单位名称】

乙方(教师):【姓名】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方临时教师职务的相关事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的【具体工作地点】担任临时教师职务,负责【具体教学科目或年级】的教学工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成教学任务,保证教学质量。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类教研活动,提高自身教育教学水平。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为【具体工作时长】,具体安排由甲方根据实际情况确定。

2.乙方应按照甲方的要求,按时参加教育教学活动,不得擅自离岗。

三、工作待遇

1.甲方根据乙方的教学能力和工作表现,按照国家及地方相关政策规定,给予乙方相应的工资待遇。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方为乙方提供必要的教学资源,包括但不限于教材、教学设备等。

四、合同期限

1.本合同期限为【具体期限】,自【起始日期】至【终止日期】。

2.本合同期满后,如双方同意续签,可另行签订书面合同。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;

(2)甲方未提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、其他约定

1.乙方在合同期内,不得同时担任其他单位的职务,否则甲方有权解除本合同。

2.乙方应妥善保管甲方提供的资料、设备等,不得擅自转借、转让或出售。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

注:本模板仅供参考,具体合同内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号:_______

甲方(用人单位):_______学校(或教育机构)

乙方(教师):_______(姓名)

鉴于:

1.甲方根据教育教学工作需要,决定聘请乙方担任教师职务。

2.乙方愿意接受甲方的聘请,担任甲方教师的职务。

经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月(或_______年)。

2.合同期满,如甲乙双方同意,可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任_______年级_______学科的教学工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成教育教学计划,确保教学质量。

3.乙方应遵守国家教育法律法规,遵守甲方各项规章制度,履行教师职业道德。

4.乙方应积极参加教育教学研究活动,不断提高教育教学水平。

三、工作地点

乙方在甲方指定的_______学校(或教育机构)工作。

四、工作时间

1.乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。

2.具体的上课时间、休息时间及工作时间安排,由甲方根据实际情况予以安排。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币_______元(大写:_______元整)。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。

六、合同解除

1.本合同期满,甲乙双方均未提出解除合同,则本合同自动续签。

2.任何一方在合同期内,如因以下原因之一提出解除合同,应提前_______天书面通知对方:

(1)乙方因健康原因无法继续履行职务;

(2)甲方因工作需要调整乙方工作岗位,且乙方无法适应;

(3)双方协商一致解除合同;

(4)法律法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职,未提前_______天书面通知甲方,应赔偿甲方一定的经济损失。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

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