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2026年重庆工商大学派斯学院高职单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成工伤。张某的工伤保险待遇由()承担。

A、张某个人

B、该工厂

C、张某所在地的社会保险经办机构

D、张某的雇主和所在地的社会保险经办机构共同

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》第六条规定，用人单位应当按时参加工伤保险，按照规定缴纳工伤保险费。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位应当按照规定进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果支付相应的工伤保险待遇。因此，张某的工伤保险待遇由该工厂承担。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员疏忽导致其购买的食品存在质量问题，导致李某食物中毒。根据《民法典》相关规定，李某有权要求超市()。

A、退还购货款并赔偿医疗费

B、退还购货款并赔偿精神损失费

C、只赔偿医疗费

D、只退还购货款

答案：A

解析：根据《民法典》第一千一百六十五条和第一千一百七十九条规定，侵害他人权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市工作人员疏忽导致食品存在质量问题，侵害了李某的健康权，李某有权要求超市退还购货款并赔偿医疗费。精神损失费只有在损害后果较为严重的情况下才能主张，此处未提及，故排除B项。

3．某村村民张某发现邻村村民李某在自家耕地边界倾倒垃圾，张某多次劝阻无效。根据《民法典》相关规定，张某可以采取的措施是()。

A、自行清理垃圾并要求李某赔偿

B、向环保部门举报并要求李某赔偿

C、向法院提起诉讼要求李某停止侵害

D、要求李某拆除倾倒垃圾的设施

答案：C

解析：根据《民法典》第一百八十二条规定，侵害他人权益的，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。张某多次劝阻无效，可以依法向法院提起诉讼，要求李某停止侵害并承担相应的法律责任。自行清理垃圾可能涉及自身权益受损，向环保部门举报虽可，但直接提起诉讼更为有效。

4．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定房屋租金为每月2000元，租期为一年。在租赁期间，李某发现房屋存在严重漏水问题，要求王某维修，王某拒绝。根据《民法典》相关规定，李某可以采取的措施是()。

A、解除合同并要求王某赔偿损失

B、继续租赁并要求王某支付违约金

C、要求王某降低租金

D、要求王某赔偿精神损失费

答案：A

解析：根据《民法典》第七百零八条规定，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。王某拒绝维修漏水问题，违反了合同约定，李某有权解除合同并要求王某赔偿损失。要求降低租金或支付违约金需根据合同具体约定，但解除合同更为直接。精神损失费在此情况下不适用。

5．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求张某赔偿设备维修费用。根据《民法典》相关规定，张某的赔偿责任是()。

A、完全承担

B、部分承担

C、不承担

D、视情况而定

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。张某因操作不当导致设备损坏，存在一定过错，但公司也应提供必要的安全培训，故张某可部分承担赔偿责任。完全不承担责任不符合法律规定。

6．某博物馆展出一件古代文物，参观者王某在触摸文物时不慎将其损坏。根据《民法典》相关规定，王某应承担的责任是()。

A、向博物馆支付文物修复费用

B、向博物馆支付文物原价

C、向博物馆支付精神损失费

D、不承担任何责任

答案：A

解析：根据《民法典》第一千一百六十七条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在触摸文物时不慎将其损坏，存在过错，应向博物馆支付文物修复费用。支付文物原价或精神损失费不符合法律规定。

7．李某在超市购物时，因超市促销活动误将两件商品买成一件，超市工作人员发现后要求李某补足差价。根据《民法典》相关规定，李某可以采取的措施是()。

A、拒绝补足差价

B、要求超市退还差价

C、与超市协商解决

D、向法院提起诉讼要求超市赔偿

答案：C

解析：根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。超市促销活动属于合同约定的特殊情况，李某应与超市协商解决，协商不成可寻求其他途径，但直接提起诉讼需提供充分证据。

8．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。根据《民法典》相关规定，该公司的做法()。

A、合法有效

B、违法无效

C、部分合法部分违法

D、视情况而定

答案：B

解析：根据《民法典》第一千零四十一条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。该公司以年龄作为招聘条件，可能构成对劳动者权益的