2026年昆明冶金高等专科学校高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.56万字
  • 约 30页
  • 2026-01-08 发布于河北
  • 举报

2026年昆明冶金高等专科学校高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx

2026年昆明冶金高等专科学校高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下说法正确的是()。

A、公司可以依据内部规章制度对员工进行罚款,无需考虑员工的实际损失。

B、公司只有在员工故意损坏设备的情况下才能对其进行罚款。

C、张某可以要求公司退还罚款,因为罚款金额过高不符合公平原则。

D、公司必须经过工会同意才能对员工进行罚款。

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定,当事人约定违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。本案中,公司对张某的罚款金额过高,不符合公平原则,张某可以要求公司退还超出合理范围的罚款。A项错误,公司依据内部规章制度对员工进行罚款,但罚款金额必须合理,不能随意提高。B项错误,员工因操作失误导致设备损坏,即使不是故意,也可能需要承担相应的责任,但罚款金额仍需合理。D项错误,公司对员工进行罚款无需经过工会同意,但必须符合法律规定。故选C。

2.汉

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档