国家开放大学一平台电大《个人与团队管理》形考任务5及6网考题库.docxVIP

国家开放大学一平台电大《个人与团队管理》形考任务5及6网考题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.一个高效团队应该具备哪些特点？()

A.目标一致

B.沟通顺畅

C.团队成员间相互依赖

D.以上都是

2.在团队中，以下哪种角色不是领导者的典型特征？()

A.决策者

B.协调者

C.成员管理者

D.监督者

3.团队中沟通不畅可能导致的后果是什么？()

A.任务完成质量下降

B.团队成员士气低落

C.团队效率降低

D.以上都是

4.在团队建设中，以下哪个步骤是错误的？()

A.设定团队目标

B.明确团队成员职责

C.选拔合适的管理者

D.忽略团队文化建设

5.以下哪项是有效冲突管理的核心要素？()

A.明确沟通

B.信任建立

C.倾听他人

D.以上都是

6.在团队中，如何促进成员间的合作与协同？()

A.强化个人绩效目标

B.设定共同目标

C.增加团队培训

D.以上都是

7.以下哪个因素对团队绩效有直接影响？()

A.团队成员的技能水平

B.团队管理者的能力

C.团队文化

D.以上都是

8.以下哪项是团队建设过程中需要注意的事项？()

A.尊重个人差异

B.鼓励成员积极参与

C.确保团队目标明确

D.以上都是

9.以下哪种激励方法可以促进团队成员的积极性和创造性？()

A.目标激励

B.晋升激励

C.精神激励

D.以上都是

10.团队冲突的主要原因是什么？()

A.目标不一致

B.沟通不畅

C.角色模糊

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.团队领导者在管理团队时，应具备哪些能力？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.领导能力

D.协调能力

E.激励能力

12.以下哪些因素会影响团队效能？()

A.团队成员的技能水平

B.团队目标的明确性

C.团队内部冲突

D.组织文化

E.团队领导风格

13.在团队建设过程中，以下哪些方法可以增强团队凝聚力？()

A.团队建设活动

B.设定共同目标

C.增强成员间的信任

D.定期团队会议

E.提供团队成员培训

14.团队冲突解决时，应遵循哪些原则？()

A.尊重个体差异

B.求同存异

C.坦诚沟通

D.寻求共赢

E.及时反馈

15.以下哪些因素会影响团队成员的工作动机？()

A.工作满意度

B.组织目标与个人目标的关联性

C.工作环境

D.领导风格

E.同事关系

三、填空题(共5题)

16.在团队管理中，有效的沟通是提高团队工作效率的关键，以下哪项不是有效沟通的要素？

17.团队建设的过程中，一个重要的步骤是明确团队的目标，这一步骤有助于确保团队成员对工作有共同的理解和承诺，这一步骤的名称是？

18.在团队中，领导者应扮演多种角色，以下不属于领导者角色的是？

19.冲突管理是团队管理中的一个重要内容，以下哪项不是冲突管理的有效策略？

20.在团队中，以下哪项不是影响团队士气的因素？

四、判断题(共5题)

21.团队领导者的主要职责是确保团队成员按照个人意愿工作。()

A.正确B.错误

22.在团队中，冲突总是有害的，应该尽量避免。()

A.正确B.错误

23.团队建设活动应该只关注团队成员的社交互动，而不涉及工作内容。()

A.正确B.错误

24.在团队中，领导者的角色是固定的，不需要根据团队发展阶段的变化而调整。()

A.正确B.错误

25.团队成员的个人目标应该与团队目标完全一致，否则会损害团队利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请阐述团队领导者在激励团队成员时，应该考虑哪些因素。

27.如何有效地管理团队冲突？

28.团队建设活动的目的是什么？

29.在团队中，如何平衡个人与团队的利益？

30.团队领导者在面对团队变革时，应采取哪些策略来引导团队适应新环境？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】一个高效团队需要目标一致，以确保团队的努力方向正确；需要沟通顺畅，以减少误解和冲突；团队成员间相互依赖，以提高团队的凝聚力和战斗力。因此，选项D是正确的。

2.【答案】C

【