2013年《高级会计实务》自测试题参考答案.PDFVIP

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2013年《高级会计实务》

自测试题参考答案

谢树志叶慧芬

合格后，方可正式上岗；在试用期满考金使用的风险。由于市场环境变化等确

案例分析题一

核不合格者，应当及时解除劳动关系。需改变资金用途的，应当履行相应的审

【分析提示】DH公司对新入职人员未经培训直接上批程序，严禁擅自改变资金用途。DH公

1.事项（1）说明公司内部审计独立岗的做法不妥。③经考核不能胜任岗位司将2000万元用于交易性金融资产投资

性差。公司应当在董事会下设审计委员社

要求的员工，应及时暂停其工作，安排再给企业带来了很大损失，这种做法不妥。

会，负责审查公司内部控制、监督内部控培训，或调整岗位，安排转岗培训，仍不5.事项（5）说明公司存在两个问题：

制的有效实施、实行内部控制自我评价能满足岗位职责要求的，应当按照规定①工程项目管理有问题：根据规定，企业

志

情况和协调内部审计等相关事宜。内部的权限和程序解除劳动合同。公司不能可以委托具有相应资质的专业机构开展

审计部门应直接受审计委员会领导，内因为年度考核不达标就直接解聘员工。可行性研究，出具评审意见，作为项目决

杂

部审计部门在审计过程中发现的重大问3.事项（3）说明公司履行社会责任策的主要依据。但是，对于重大工程项目

题，视具体情况，有权直接向审计委员会方面存在问题。①根据规定，企业发现的立项，应当报经董事会或类似权力机

或董事会报告。政

有环境污染问题应及时采取措施纠正。构集体审议批准，总会计师或分管会计

2.事项（2）说明公司人力资源政策DH公司不顾居民顾虑，劝说搬迁的做工作的负责人应当参与项目决策。DH公

存在问题。①企业应明确各岗位的职责、法不妥。②企业向员工摊派社会责任并司由总经理直接负责决策和审批该工程

财

任职条件和工作要求，遵循德才兼备和与个人绩效挂钩，不但影响了部门的正常项目的做法是不正确的。②担保业务管

公开、公平、公正的原则，通过公开招工作，亦破坏了企业与职工的关系，这种理有问题：根据规定，企业担保业务不

国

聘、竞争上岗等多种方式选拔优秀人才，做法不妥。得超越权限审批，重大担保业务，应当报

公司不能优先照顾职工子女。②公司应4.事项（4）说明公司筹资管理存在经董事会或类似的权力机构批准。DH

该对试用人员进行严格培训和考察，促问题。企业应当根据自身发展战略，科学公司为子公司贷款担保属于重大担保业

中

进其全面了解岗位职责、掌握岗位基本确定融资目标和规划，严格按照筹资方务，总经理和总会计师直接决定不妥。

技能和试用工作要求，待试用期满考核案确定的用途使用资金，防范和控制资