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潍坊2025-2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷5

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列关于事业单位的概念，错误的是：()

A.公益性事业单位

B.生产经营性事业单位

C.社会力量举办的事业单位

D.国有事业单位

2.2.事业单位岗位设置应当遵循的原则不包括：()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.按需设岗、按岗定人、按岗付酬原则

C.分类管理原则

D.效率优先、兼顾公平原则

3.3.下列哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主原则

D.择优原则

4.4.事业单位工作人员的考核应当注重：()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

5.5.事业单位工作人员晋升的条件不包括：()

A.工作表现突出

B.工作年限满足要求

C.具有良好的品行

D.获得国家级奖励

6.6.下列关于事业单位工资管理的说法，正确的是：()

A.事业单位工资水平应高于国有企业同类人员

B.事业单位工资水平应低于国有企业同类人员

C.事业单位工资水平应与国有企业同类人员相同

D.事业单位工资水平应根据地区差异进行调整

7.7.下列哪项不属于事业单位人事争议处理机构？()

A.事业单位人事争议仲裁委员会

B.事业单位人事争议调解委员会

C.人民法院

D.事业单位劳动争议仲裁委员会

8.8.事业单位公开招聘的程序不包括：()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.体检和考察

D.评选优秀

9.9.事业单位工作人员因工作需要可以兼职，但下列哪项情况除外？()

A.个人意愿

B.单位同意

C.影响工作绩效

D.法律法规允许

10.10.下列关于事业单位编制管理的说法，错误的是：()

A.事业单位编制实行总量控制

B.事业单位编制可以根据实际情况进行调整

C.事业单位编制应当与工作任务相适应

D.事业单位编制管理属于地方政府职责

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.服务性

C.独立性

D.政府性

12.2.事业单位岗位设置应当遵循的原则有：()

A.按需设岗、按岗定人、按岗付酬原则

B.分类管理原则

C.专业化原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

13.3.事业单位工作人员的权利包括：()

A.获得劳动报酬

B.参与民主管理

C.享受社会保险和福利

D.提出批评和建议

14.4.事业单位考核的内容通常包括：()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成果

15.5.事业单位公开招聘的程序通常包括：()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.体检和考察

D.确定拟聘人员

三、填空题(共5题)

16.事业单位的设立应当符合国家规定的设立条件和程序，未经批准，不得设立事业单位。

17.事业单位工作人员的考核应当注重工作表现、工作能力和工作态度，重点考核工作绩效。

18.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别。

19.事业单位工作人员晋升的职务层次一般不得超过其所在岗位的最高等级。

20.事业单位的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，与社会进步相适应。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的设立不需要经过上级主管部门的批准。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果可以作为其晋升、调动的唯一依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置不受岗位数额的限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制一旦确定后，就不能进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内不得提出辞职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员考核的全面性原则？

28.事业单位公开招聘的程序主要包括哪些环节？

29.事业单位工资制度有哪些特点？

30.事业单位人事争议的处理途径有哪些？

潍坊2025-2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷5

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】社会力量举办的事业单位是指由社会组织